Studii de caz despre: intrebari

 

Resurse umane - pagina 10

Ce sunt resursele umane si cum ar trebui gestionate in cadrul unei companii? Ce inseamna efectiv resurse umane si cine ar trebui sa se ocupe de recrutarea de personal? Bineinteles ca, asa cum era de asteptat, vorbim despre un manager de resurse umane cu experienta, doar acesta poate gestiona numeroa

Recrutare si selectie

Romanii prefera sa plece la o alta companie, atunci cand vor o marire salariala. Fenomenul demisiilor in masa va continua

Atunci cand isi doresc o marire salariala, majoritatea romanilor prefera sa plece la alta companie, in loc sa ceara o crestere a salariului la actualul loc de munca.    Un sondaj recent arata ca sapte din zece angajati romani (70%) se asteapta la venituri mai mari cu cel putin 20%, dar ezita... mai mult
02-Aug-2022 5

Reguli privind transmiterea catre ANOFM a locurilor de munca vacante in unitate. Ce OBLIGATII au angajatorii?

"Referitor la obligatia societatilor de a declara la ANOFM locurile de munca vacante, cu 5 zile inainte de vacantare, pana de curand noi am declarat aceste locuri de munca prin e-mail. Mai este acceptata acum transmiterea acestor formulare prin corespondenta electronica (e-mail)? Mai exista... mai mult
29-Iun-2022 5

Stagiu de pregatire in domeniul IT, pentru o persoana cu domiciliul in strainatate. Conditii si modalitati de organizare

"Care sunt demersurile care trebuie intreprinse in vederea formarii unui practicant in domeniul IT cu domiciliul in UK (nu se detine licenta de formator)? Firma unde ar urma sa faca stagiul de pregatire este in domeniul IT."   Raspunsul specialistului:    Din intrebarea adresata intelegem... mai mult
11-Mai-2022 5
 

Evaluarea performantelor

Evaluarea salariatilor in 2022. Cat de eficienti sunt, ce salariu merita si cand este cazul sa-i concediati?

Fisa de evaluare necesara evaluarii profesionale a personalului in 2022. De ce incepem cu acest capital? De ce va este indispensabila?   Va reamintim ca fisa de evaluare, intocmita in conformitate cu cerintele activitatilor desfasurate in cadrul firmei dvs., alaturi de procedurile de evaluare a... mai mult
12-Aug-2022 4

PROCEDURA completa de evaluare a angajatilor - nu omiteti aceasta obligatie, in 2022!

De ce trebuie sa acordati atentie maxima evaluarii periodice a angajatilor dvs?   Raspunsul cel mai clar este: pentru ca sunteti obligat sa faceti acest lucru, conform prevederilor Codului muncii care contine referiri la evaluare in cadrul mai multor articole.    Astfel, art. 17 spune ca... mai mult
13-Iun-2022 5

Calificarea la locul de munca. In ce CONDITII este posibila si ce prevede Codul Muncii

Va reamintim ca, referitor la calificarea salariatilor organizata de angajator (la locul de munca), Legea nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, reglementeaza in mod expres la art. 202 si 203 modul de realizare a acesteia.   Din aceste prevederi legale rezulta, ca... mai mult
12-Mai-2022 5
 

Motivarea angajatilor

Instruirea profesionala la locul de munca. In ce CONDITII angajatorul poate solicita salariatului sa achite contravaloarea acesteia?

"In ce conditii se poate recupera de la un angajat costul unei instruiri externe (si alte costuri de gen taxe, e.g., autorizare) in situatia in care, daca exista un examen, acesta nu este trecut."   Raspunsul specialistilor:    In Legea 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si... mai mult
24-Iun-2022 5

3 motive pentru reinventarea unui manager - solutii pe termen lung

Timp de mai bine de doi ani, modul in care ne raportam la munca s-a schimbat. Odata pentru ca s-a impus telemunca, unde atat angajatorii, cat si angajatii au fost supusi schimbarilor, dar s-a schimbat si comunicarea dintre manageri si echipe. Nevoile angajatilor au contat mai mult ca niciodata,... mai mult
25-Mai-2022 5

Motivarea angajatilor in 2022. Ce poti face pentru a pastra salariatii? Indicii si sfaturi de la experti in HR

  In sprijinul profesionistilor din departamentele de HR si recrutare, a aparut pe piata un instrument de lucru exceptional care include ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale!   Lucrarea “Motivarea angajatilor -  85 de... mai mult
19-Mai-2022 4
 

Formare profesionala suportata de angajator. Ce contributii se platesc?

  “Angajatorul doreste sa plateasca pentru un salariat cursul de MBA. 1. Sub ce forma poate face acest lucru, in conditiile in care se doreste si incheierea unui act aditional cu clauza de formare profesionala? 2. Care este tratamentul fiscal al sumei platite cu privire la angajator si... mai mult
21-Iul-2021 5

Fisa postului pentru Sef Birou Serviciu - Administrativ

Regasiti mai jos un MODEL pentru Fisa postului pentru Sef Birou Serviciu – Administrativ, avand posibilitatea de a descarca si documentul in format Word editabil.      Sef Birou Serviciu – Administrativ   I.          Identificarea postului   1.         Numele si... mai mult
20-Iul-2021 5

Munca in ture si in zi de sarbatoare legala. Exemplu de calcul si obligatii angajator

“Un angajat cu program de lucru in ture de 12/24 si 12/48 conform graficului de lucru intocmit realizeaza un nr. de 180 ore in luna iunie 2021 fata de 160 ore lucratoare in luna. Cele 20 de ore lucrate peste programul normal sunt platite cu 200%. O tura a picat (12 ore in data de 20.06.2021)... mai mult
19-Iul-2021 4

Concediere disciplinara. De la ce data produce efecte decizia de concediere?

  O societate are un angajat cu decizie de sanctionare pentru abateri repetate cu desfacerea contractului de munca. Salariatul lipseste nemotivat si nu i se poate comunica decizia personal, iar societatea o va trimite la domiciliul angajatului cu confirmare de primire. De la ce data trebuie... mai mult
16-Iul-2021 5

Ce sanctiuni se aplica daca angajatii lipsesc nemotivat?

  Un salariat lipseste nemotivat de la locul de munca in una de zile si revine a doua zi fara a motiva absenta din ziua precedenta. In ce masura se poate ponta ca nemotivat si sanctionat cu avertisment scris, fara cercetare disciplinara?   Raspunsul specialistului: Conform art. 51 alin. (2)... mai mult
15-Iul-2021 3

Deplasare salariat in alt stat membru UE. Ce documente sunt OBLIGATORII?

  Ce demersuri ar trebui facute si ce documente trebuie prezentate de catre societatea angajatoare pentru a desfasura activitatea unor lucrari temporare in strainatate? Ce documente ar trebui sa aiba angajatul asupra lui in acesta situatie, avand in vedere ca salariatul este delegat?   ... mai mult
14-Iul-2021 3

Lege actualizata: Cand pot salariatii sa NU poarte masca de protectie la birou?

    Un nou ordin emis de Ministerul Sanatatii actualizeaza prevederile referitoare la obligativitatea de a purta masca de protectia impotriva infectiei cu COVID la locul de munca.    Astfel, conform noilor prevederi, masca de protectie NU mai este obligatorie pentru persoanele aflate in... mai mult
12-Iul-2021 5

HG 730/2021: Starea de alerta si telemunca, prelungite cu 30 de zile!

  Hotararea Guvernului nr. 730/2021 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 12 iulie 2021, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 a fost publicata in  Monitorul... mai mult
12-Iul-2021 5

E oficial! In 2021 si 2022 se pot organiza concursuri de admitere in magistratura

  A fost promulgata legea pentru organizarea concursurilor de admitere in magistratura, dupa reexaminarea din Parlament ca urmare a unei decizii a Curtii Constitutionale. Prin urmare, concursurile se vor putea desfasura in perioada 2021 - 2022.   Legea promulgata reglementeaza unele masuri... mai mult
09-Iul-2021 5

Serviciile publice de asistenta sociala, fara angajati pentru varstnici. Ce planuri are ministrul Muncii

  Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a anuntat recent ca 93,79% din serviciile publice de asistenta sociala (SPAS) nu au niciun angajat care sa se ocupe cu asistenta persoanelor varstnice, iar in 72% din serviciile publice de asistenta sociala nu exista nici macar o evidenta a... mai mult
08-Iul-2021 5

In ce conditii poate inceta CIM pentru a beneficia de indemnizatie de somaj?

  „Administratorul unei societati descopera ca unul dintre angajati nu emite bonuri fiscale, insa nu are dovezi fara camerele de supraveghere video. Salariatul nu recunoaste fapta si intra in concediu de odihna. Societatea a incasat anul trecut somaj tehnic de la stat pana in luna octombrie.... mai mult
07-Iul-2021 3

Activitatile casnice, derulate la negru, vor fi reglementate prin lege

  Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a anuntat ca cele peste 1,2 milioane de persoane care desfasoara activitati casnice fara o forma reglementata prin lege ar putea plati contributii la asigurari de sanatate si pensie in urma unui proiect care sa reduca munca nedeclarata.  ... mai mult
07-Iul-2021 3

Model instructiune proprie SSM pentru gradinite. EDUCATOR

Regasiti mai jos un model de instructiune proprie - post lucru EDUCATOR (invatamant prescolar).   Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca specifice activitatilor desfasurate in unitatile de invatamant prescolar (gradinite)   Prevederi generale   Continut   Art. 1 ... mai mult
06-Iul-2021 3

Cum obtineti de la 1 iulie certificatul digital UE pentru COVID in 6 pasi simpli

  Serviciul de Telecomunicatii Speciale (STS) a lansat pagina web care permite obtinerea de catre cetatenii romani sau straini a certificatelor digitale UE privind COVID-19.   Certificatul digital poate fi obtinut incepand cu 1 iulie a.c. accesand https://certificat-covid.gov.ro.     ... mai mult
30-Iun-2021 4

Proiect adoptat: Zi libera pentru fiecare doza de vaccin impotriva COVID-19

  Propunerea legislativa pentru completarea Legii nr.55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 a fost adoptata de Camera Deputatilor, in calitate de Camera decizionala.   Articol unic. - Dupa articolul 21 din Legea nr. 55/2020 privind unele... mai mult
30-Iun-2021 3

Legea nr. 173/2021: Modificari privind pauzele de odihna si noi reguli pentru conducatorii auto

  Legea nr. 173/2021 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 221/2020 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele si perioadele de odihna ale conducatorilor auto... mai mult
30-Iun-2021 5

Angajatii vor avea acces online la documentele din REVISAL si vechimea in munca. Proiect nou

  Vicepreseditele Camerei Deputatilor, Cristina Pruna, a anuntat ca a depus un proiect de lege care va permite accesul angajatilor, online, la datele proprii din registrul de evidenta al salariatilor (REVISAL), permitand totodata accesul si la dovada vechimii in munca.   "Am depus astazi un... mai mult
29-Iun-2021 5

Stimulente de 250 lei pentru angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei

  Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca reaminteste angajatorilor ca pot beneficia de un stimulent financiar lunar, in valoare de 250 lei, pentru fiecare elev si student incadrat in munca.   Astfel, angajarea elevilor si studentilor se poate realiza pe perioada vacantelor, iar... mai mult
29-Iun-2021 5

Transfer salariati in caz de fuziune. Procedura si documente obligatorii

“In urma unui fuziuni prin absorbtie, societatea cesionara trebuie sa preia salariatii societatii cedente. Care e documentul care trebuie intocmit cu fiecare salariat nou in parte in vederea transferului si ce anume trebuie sa contina? Cum arata un model de indrumare pe care sa il putem utiliza... mai mult
23-Iun-2021 5

Drepturile soferilor romani de camioane pe traseele din UE. Declaratiile ministrului Muncii

  Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a amintit recent ca drepturile celor 150.000 de romani care lucreaza ca soferi de camioane pe soselele din Europa trebuie sa fie respectate in conditiile impuse de legislatia nationala.   In acest sens, ministrul Muncii a avut recent o... mai mult
18-Iun-2021 5
Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Descarcati GRATUIT raportul special

"TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"
 

 

 

NoutatiNoutati NOU! Au aparut MODIFICARI legate de POPRIRILE din Salariu - capcanele din lege
» Detalii Click Aici « Este paguboasa impozitarea contractelor part-time pentru firma dvs.?
» Detalii Click Aici « MODIFICARILE aparute in DOSARUL SALARIATULUI: toate documentele OBLIGATORII sunt in Ghidul Practic
» Detalii Click Aici « REDUCETI costurile firmei si MAJORATI banii primiti de angajati! 11 variante legale:
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]