Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Contract de munca - pagina 20

Un contract individual de munca este imperios necesar in majoritatea raporturilor cu salariatii. Asa ca este important sa stiti cum arata un model de contract de munca in 2026, de exemplu. De multe ori, intervin mici modificari neasteptate, tocmai de aceea este cea mai buna idee sa cunoasteti noutat

Stimate manager HR, va informam in data de 27 iunie aveti ocazia sa obtineti solutiile unor probleme de mare actualitate, create de ultimele modificari ale legislatiei muncii.    Concret, sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare, la Crowne Plaza Bucuresti, unde...
27-Mai-2024 Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Premierul Marcel Ciolacu a avut consultari, in data de 23 mai, la Palatul Victoria, cu reprezentantii sindicatelor si patronatelor in cadrul reuniunii Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social, a carei tema centrala a fost nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata.   ...
24-Mai-2024 Citeste mai mult
"In ce masura prevederile Codului muncii legate contractul individual de munca cu referire la norma de lucru, durata unei norme de lucru, conditiile de munca, foaia colectiva de prezenta, sau prestarea muncii suplimentare sunt aplicabile activitatii unei persoane fizice autorizate care nu are...
22-Mai-2024 Citeste mai mult
Precizam ca proiectul privind salariul minim prevede ca nu vor exista diminuari salariale, iar formula care va fi stabilita va tine cont de nivelul castigului salarial mediu brut si productivitatea muncii.   Aceste informatii au fost oferite de catre secretarul de stat din Ministerul Muncii,...
21-Mai-2024 Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit Institutului National de Statistica (INS) In trimestrul I 2024, numarul locurilor de munca vacante a fost 35,0 mii, in crestere cu 1,7 mii fata de trimestrul anterior.   De asemenea, rata locurilor de munca vacante estimata pentru trimestrul I 2024 a fost 0,69%, in...
21-Mai-2024 Citeste mai mult
"Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns: daca angajatorul face formare profesionala interna, se mai poate impune angajatului sa nu paraseasca compania o anumita perioada de timp? Angajatorul poate aprecia cat valoreaza formarea sa profesionala interna (daca da, prin ce documente, care este...
20-Mai-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa-mi spuneti care sunt cerintele de afisaj la un loc de munca. Trebuie afisate si toate instructiunile proprii specifice locului de munca si care sunt cele mai bune practici avand in vedere ca acestea contin mai multe pagini. Dar instructiunile SSM specifice utilajului care se afla la...
20-Mai-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca organizeaza vineri, 17 mai 2024, Bursa Generala a Locurilor de Munca.    Precizam faptul ca in judetul Hunedoara evenimentul va fi organizat si in datele de 15 si 16 mai 2024, iar in judetele Harghita si Timis evenimentul a avut...
16-Mai-2024 Citeste mai mult
Va informam ca salariul mediu net a fost 5.185 lei, in luna martie a acestui an, in crestere cu 309 lei (+6,3%) fata de luna februarie, valorile cele mai mari fiind inregistrate in fabricarea produselor din tutun (13.250 lei), iar cele mai mici in fabricarea articolelor de imbracaminte (2.779...
15-Mai-2024 Citeste mai mult
Va informam ca aproximativ 15% din salariatii cu contracte de munca, cu timp complet, au salarii brute la nivelul salariului minim brut pe tara.   Aceste informatii au fost facute publice de catre reprezentantii Blocului National Sindical (BNS), intr-o analiza publicata in data de 15 mai si...
15-Mai-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti cum trebuie sa procedeze o mama/tata care revine la lucru dupa concediu pt crestere copil de 2 ani, pt a primi stimulentul de insertie si pentru a nu pierde cele 2 luni de indemnizatie cuvenite tatalui? In ziua imediat urmatoare implinirii de catre copil a varsei de 2 ani?...
14-Mai-2024 Citeste mai mult
Va informam ca un numar de 7.521 de persoane au fost angajate prin intermediul Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti (AMOFM) in primele patru luni ale anului, dintre care 3.792 sunt de sex feminin.   Din totalul persoanelor ocupate in perioada 1 ianuarie - 30 aprilie...
14-Mai-2024 Citeste mai mult
"Care sunt actele necesare pentru infintare echipa S.P.S.U in Hotel. Avem persoana cu curs de cadru tehnic PSI si 2 persoane cu curs de servant pompier."   Raspunsul specialistilor:    In prezent, constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor voluntare si a serviciilor private pentru...
13-Mai-2024 Citeste mai mult
"Compania pentru care lucrez este o multinationala iar datorita acestui fapt am o nelamurire.Cine ar trebui sa faca instructajul SSM pentru directorul de fabrica si directorul general, in conditiile in care superiorii lor se afla in alta tara. Pot eu ca responsabil SSM sa fac acest instructaj sau...
08-Mai-2024 Citeste mai mult
Ca modificarile din legislatia muncii sunt tot mai dese si pot da batai de cap specialistilor in resurse umane, salarizare, contabilitate, etc nu mai este un secret pentru nimeni.    Asa ca specialistii de la Rentrop & Straton iti pun la dispozitie o serie de lucrari exceptionale, care te vor...
07-Mai-2024 Citeste mai mult
"Societatea noastra utilizeaza supraveghere video in spatiile de lucru ale angajatilor, de aceea va rog sa ma ajutati cu un model de acord din partea salariatilor precum si alte documente care sunt necesare in acest sens."   Raspunsul specialistilor:    La art. 5 din Legea nr. 190/2018...
02-Mai-2024 Citeste mai mult
"Un salariat plateste pensie lunara de intretinere in favoarea unui copil minor, in cota de 1/4 din venitul net obtinut. Angajatorul primeste un document de infiintare a popririi pe numele salariatului, pentru plata pensiei lunare de intretinere a minorului (restanta pe ultimii 4 ani). Avand in...
26-Apr-2024 Citeste mai mult
Va informam ca un numar de 202.400 de persoane inactive doreau sa lucreze in anul 2023, dar fie nu cautau de lucru, fie nu erau disponibile sa inceapa lucrul.   Aceste date ale Institutului National de Statistica (INS), au fost publicate vineri (n.n. 26.04.2024).   Ponderea persoanelor...
26-Apr-2024 Citeste mai mult
  "In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza:    (1) Persoana care...
23-Apr-2024 Citeste mai mult
"Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare pentru ceea ce ar trebui sa se inregistreze in Registrul de semnalare a cazurilor de hartuire la rubrica faza hartuirii. Ce anume ar trebui sa mai contina Registrul pe langa nr. de inregistrare si solutii identificate, avand in vedere ca in ghidul/...
22-Apr-2024 Citeste mai mult

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 



 
categorii_articole
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]