Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ajutoare materiale - pagina 22

Atunci cand vine vorba despre ajutoare de stat este indicat sa fim la curent cu cele mai noi modificari in legislatia actuala. Altfel cum am putea sa fim la curent cu acele fonduri europene disponibile pentru diverse afaceri, de exemplu? De asemenea, o indemnizatie de somaj se poate schimba, atunci

Deducerea personala nu se acorda decat persoanelor aflate efectiv in intretinerea salariatului. Daca persoana aflata in intretinerea salariatului este majora, ea isi va manifesta acordul in scris ca agreeaza acordarea deducerii respective salariatului care o intretine. Persoanele aflate in...
13-Mar-2012 Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Acordarea bonusurilor constituie un adaos la salariul de baza. Conform art. 160 din Codul muncii , salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri. Adaosul la salariul de baza, cum este cazul bonusurilor, reprezinta un element accesoriu si variabil al...
12-Mar-2012 Citeste mai mult
Conform pct. 2.3 din Normele metodologice de aplicare a Legii 193/2006 , angajatii persoane fizice care desfasoara o activitate intr-o relatie de angajare, in baza unui raport de munca reglementat de Legea 53/2003 – Codul muncii , sau de o lege speciala, pot beneficia de tichete cadou acordate de...
22-Feb-2012 Citeste mai mult
Intrebare: O societate doreste sa isi recompenseze unul dintre angajati cu o prima aferenta lunii februarie, ca urmare a performantelor obtinute. Exista o suma minima pentru prime in functie de salariul de baza? In plus, este societatea obligata sa inregistreze aceasta prima in ReviSal? Avem un...
17-Feb-2012 Citeste mai mult
Fundatiile urmaresc obiective care aduc beneficii publicului larg. Activitatile lor se concentreaza asupra unor domenii care sunt importante pentru economia si pentru cetatenii europeni, de exemplu serviciile sociale si de sanatate, incurajarea cercetarii si promovarea culturii. in acest scop,...
10-Feb-2012 Citeste mai mult
Potrivit normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 50/2011, Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin Hotararea...
06-Feb-2012 Citeste mai mult
Ministerul Muncii a precizat intr-un comunicat de presa ca, incepand cu 1 februarie 2012, pentru 10.21% dintre persoanele care primesc ajutoare sociale, respectiv venit minim garantat, indemnizatia pentru cresterea copiilor si alocatia pentru sustinerea familiei, vor fi sistate aceste beneficii. ...
02-Feb-2012 Citeste mai mult
Intrebare: Luand in considerare prevederile Legii 284/2010 prin care se abroga alin.7 al art.9 din OG 119/1999 prinvind controlul intern si controlul financiar preventiv, pentru exercitarea controlului financiar preventiv propriu in cadrul unei entitati publice, respectiv societate comerciala...
01-Feb-2012 Citeste mai mult
In sedinta din 30 ianuarie au fost adoptate, de catre Guvern, noi reguli privind venitul minim garantat, concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, respectiv alocatia pentru sustinerea familiei, potrivit unui comunicat de presa al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei...
01-Feb-2012 Citeste mai mult
Potrivit art. 160 din Codul muncii, republicat, salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri. In cadrul altor adaosuri pe care angajatorul le poate acorda in sectorul privat se numara si bonusurile pentru performantele realizate de salariati. Bonusul de...
18-Ian-2012 Citeste mai mult
Ministerul Muncii a emis recent spre dezbatere Proiectul de hotarare pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotararea Guvernului nr.50/2011, ale prevederilor Ordonantei Guvernului...
13-Ian-2012 Citeste mai mult
In calitate de angajator puteti acorda un ajutor de deces, altul decat cel reglementat de Legea nr. 263/2010, in cazul decesului salariatilor si membrilor lor de familie. Important Pentru a putea achita salariatilor dvs. un astfel de ajutor este necesar ca la incheierea contractului colectiv de...
05-Ian-2012 Citeste mai mult
Propunere legislativa privind modificarea Ordonantei de Urgenta nr.111 din 8 decembrie 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor a primit zilele trecute avizul Comisiei juridice, de disciplina si imunitati, dar a fost respinsa de Senat. Expunerea de motive Ordonanta...
16-Dec-2011 Citeste mai mult
Proiectul de lege privind economia sociala a fost publicat spre dezbatere de catre Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale. Proiectul contine prevederi ce au drept scop reglementarea domeniului economiei sociale, a cadrului general de organizare si functionare a  intreprinderilor care...
15-Dec-2011 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852/854 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 852     Legea nr. 222 din 29 noiembrie 2011 privind respingerea Ordonantei Guvernului nr. 5/2010 pentru...
05-Dec-2011 Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a publicat, spre dezbatere Proiectul de Hotarare privind stabilirea cuantumului ajutorului anual pentru acoperirea unei parti din costul chiriei, energiei electrice si energiei termice pentru nevoi casnice, cuvenit veteranilor de razboi si vaduvelor...
02-Dec-2011 Citeste mai mult
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie se refera la acordarea indemnizatiei lunare pentru cresterea copiilor nascuti dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, anterior datei de 17 iunie 2009, data la care a intrat in vigoare Legea 239/2009.   Decizia Inaltei Curti de Casatie si...
22-Nov-2011 Citeste mai mult
Contravaloarea primelor de asigurare, cu exceptia celor obligatorii potrivit legislatiei in materie, suportate de persoana juridica sau de o alta entitate pentru salariatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii, sunt considerate venituri impozabile, sub forma avantajelor reprezentand...
18-Nov-2011 Citeste mai mult
Se poate acorda unei angajate care se afla in concediu de crestere si ingrijire copil premiu de fidelitate pentru 10 ani de activitate in firma? Cum se poate realiza acest lucru in conditiile date? Daca nu sub forma de premiu pe stat de plata atunci ce alta forma exista intrucat este vorba de o...
11-Nov-2011 Citeste mai mult
Codul fiscal reglementeaza in Capitolul IX veniturile obtinute din alte surse. Astfel, in conformitate cu art. 78 lit. c) sunt incluse in categoria veniturilor din alte surse veniturile sub forma diferentelor de pret pentru anumite bunuri, servicii si alte drepturi, primite de persoanele fizice...
19-Oct-2011 Citeste mai mult

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
categorii_articole
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]