Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ajutoare materiale - pagina 15

Atunci cand vine vorba despre ajutoare de stat este indicat sa fim la curent cu cele mai noi modificari in legislatia actuala. Altfel cum am putea sa fim la curent cu acele fonduri europene disponibile pentru diverse afaceri, de exemplu? De asemenea, o indemnizatie de somaj se poate schimba, atunci

Saptamana aceasta, deputatii din Comisia de munca au votat un amendament depus de social democratul Adrian Solomon, prin care alocatiile copiilor se vor dubla de la 150 de lei la 300 de lei.   Astfel, daca va fi votata modificarea si in plenul Camerei Deputatilor care este for decizional,...
18-Dec-2019 Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
In cadrul unei firme, un asociat unic si administrator (asigurat) cu contract de munca part time de 2 h/zi (cu functia de baza la alta societate) incheie pe firma (contractant) o polita de asigurare temporara de viata pentru 23 ani cu clauza suplimentara pentru afectiuni medicale grave pentru cei...
13-Dec-2019 Citeste mai mult
O noua propunere legislativa a fost inregistrata recent la Senat pentru dezbatere. Propunerea initiata de deputati PNL si USR propune acordarea de noi indemnizatii pentru copii si un pachet de servicii in sprijinul copiilor. Se doreste astfel completarea si armonizarea legislatiei din domeniile...
10-Dec-2019 Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a afisat, pe pagina proprie de internet, proiectul de Hotarare privind organizarea si functionarea Autoritatii Nationale pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilitati, Copii si Adoptii (ANDPDCA).   Noua institutie, finantata integral de la bugetul de stat,...
02-Dec-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca art. 76 alin. (4) lit. t) din Codul fiscal stabileste ca nu sunt venituri impozabile primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se...
19-Nov-2019 Citeste mai mult
Ce trebuie sa stie angajatorii despre diurna in domeniul privat aflati in cele ce urmeaza.  Cum puteti sa stiti ca sunteti 100% in regula?   Trebuie sa tineti cont de aspecte specifice diurnei in transporturi, de regimul fiscal al diurnei, precum si de plata diurnei.   Inevitabil, apar...
11-Oct-2019 Citeste mai mult
Se pare ca statul roman face tot posibilul pentru ca mamele sa revina la serviciu dupa concediul de ingrijire a copilului (CIC), iar un proiect de lege care isi propune sa modifice OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor sta ca marturie in acest sens. ...
24-Sep-2019 Citeste mai mult
Vesti bune pentru angajatii de la Ministerul de Finante, in contextul in care acestia vor beneficia de un plus de 15% la salariu pentru faptul ca lucreaza in conditii vatamatoare. Aceste aspecte au fost stabilite printr-o ordonanta de urgenta, care a fost publicata in Monitorul Oficial, asa ca va...
13-Aug-2019 Citeste mai mult
UPDATE 19.06.2019: Va anuntam ca Senatul a respins proiectul de lege privind acordarea marirea ajutorului social pentru familiile monoparentale. Argumentul principal al Comisiei de fond a fost ca "s-ar crea paralelism legislativ cu Legea nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei,...
19-Iun-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 152 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii se prevede ca in cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna, iar evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite...
05-Feb-2019 Citeste mai mult
Conform Codului fiscal (Normelor metodologice de aplicare), obligatia stabilirii persoanelor aflate in intretinerea contribuabilului in functie de care se atribuie deducerea personala este in sarcina platitorului de venit din salarii, la functia de baza. Fara doar si poate ca, in cazul veniturilor...
04-Feb-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca art. 76 alin. (4) lit. t) din Codul fiscal stabileste ca nu sunt venituri impozabile primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se...
31-Dec-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca pentru ajutoarele pentru bolile grave si incurabile acordate de angajator, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca, NU se datoreaza contributia de asigurari sociale potrivit art. 142 lit. b) din Codul fiscal,...
28-Nov-2018 Citeste mai mult
Este demn de precizat inca de la inceput ca, potrivit art. 7 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru concediu crestere copil, persoanele care, in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului obtin venituri supuse impozitului au...
15-Nov-2018 Citeste mai mult
UPDATE 24.10.2018: Este oficial, a intrat in vigoare "legea impotriva lenei", care prevede ca refuzul unui loc de munca atrage incetarea dreptului la ajutorul social, anunta liderul filialei ALDE Dambovita, Ionel Petre.   „De astazi (23 octombrie), a intrat in vigoare Legea impotriva lenei....
24-Oct-2018 Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a lansat in dezbatere publica un proiect de Ordin de ministru de revizuire a standardelor minime de calitate in domeniul serviciilor sociale. Standardele, care nu au mai fost revizuite din anul 2015 si sunt prevazute in Programul de Guvernare 2018-2020, se...
22-Oct-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 224 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii stabileste ca beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate. Astfel, pentru a...
26-Sep-2018 Citeste mai mult
Persoanele cu venituri mici sunt sustinute de statul roman, iar in acest context acestia vor primi un nou ajutor lunar, chiar din data de 3 august 2018. Este vorba despre o suma lunara pentru ca acestia sa poata plati serviciul de alimentare cu apa si canalizare. Aceste informatii au fost publicate...
01-Aug-2018 Citeste mai mult
In anul 2016, veniturile de protectie sociala au insumat 116136 milioane lei, in crestere cu 9,2% fatǎ de anul precedent, informeaza un comunicat de presa al Institutului National de Statistica. Ponderea acestora in Produsul Intern Brut (PIB – date semidefinitive) a fost de 15,2%, in crestere cu...
03-Iul-2018 Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a tinut sa precizeze ca salariile nu pot intra direct pe grila stabilita pentru anul 2022 dintr-un motiv foarte simplu: bugetul de stat nu isi poate permite acest lucru. Ministrul a mai declarat ca toti angajatii se compara cu medicii in momentul de fata si...
13-Apr-2018 Citeste mai mult

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
categorii_articole
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]