NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Antreprenoriat Social: leadershipul intreprinderilor sociale trebuie protejat

15 Martie 2013
15 Martie 2013
Resurse Umaneantreprenoriat socialleadershipantreprenori sociali
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, in calitate de partener, organizeaza cea de-a doua Conferinta Interregionala in cadrul proiectului MESSE " Mecanism pentru intarirea sinergiei si sustenabilitatii in randul intreprinderilor", finantat prin Programul INTERREG IVC 2007-2013, domeniul de interventie fiind cel referitor la antreprenoriat si IMM-uri.

Obiectivul principal e reprezentat de promovarea si imbunatatirea eficientei dezvoltarii politicilor regionale pentru cresterea economica si calitativa a antreprenoriatului social in Europa.

Conferinta Interregionala se va desfasura in data de 20 martie 2013, intre orele 09:00 - 15:30, la Palatul Parlamentului, sala Nicolae Balcescu si se axeaza pe metode de formare pentru antreprenorii sociali in cadrul intreprinderilor sociale. Evenimentul ofera posibilitatea de a cunoaste experiente internationale din intreaga Uniune Europeana.

Este posibil sa se defineasca cu usurinta antreprenoriatul social ca practica de a raspunde la esecurile pietei cu actiuni inovatoare si sustenabile financiar care vizeaza rezolvarea problemelor sociale?

Un antreprenor social este, prin urmare, un tip de antreprenor care utilizeaza inovarea pentru a imbunatati societatea prin solutii de piata. Cu alte cuvinte, antreprenorul social exploateaza abilitatile si creativitatea pentru a rezolva o problema sociala urgenta, cu scopul de a avea un impact social pozitiv.

In acest context Klaus Swchab prin "Fundatia Schwab pentru Antreprenoriat Social" sustine ca "antreprenorii sociali stimuleaza inovarea si transformarea sociala in diverse domenii, inclusiv in educatie, sanatate, mediu si dezvoltare de afaceri. Obiectivele antreprenorilor sociali sunt reducerea saraciei prin practici antreprenoriale indraznete , metode de afaceri curajoase si inovative ce urmaresc depasirea practicticilor traditionale. Ca si majoritatea antreprenorilor clasici, cei din zona Economiei Sociale construiesc companii puternice si durabile, sub forma organizatiilor non-profit. "

Ar trebui sa fie recunoscut faptul ca inovatia este o afacere complexa, astfel incat in productia de bunuri si servicii se concentreaza in principal pe "social", astfel devine esential si indispensabil sa protejam leadershipul care combina expertiza tehnica si capacitatea tehnologica de intuitie, creativitate, empatie,viziune si capacitatea de a impartasi.

Prin urmare leadershipul intreprinderilor sociale este rezultatul unui proces de formare continua, pentru a proteja si legitima aceste calitati personale care fac antreprenorii sociali manageri deplini, ce combina creativitatea, pionieratul si determinarea de a pune in aplicare idei noi si inovatoare pentru o schimbare sociala.

Conferinta Interregionala va avea loc in data de 20 martie 2013 la Palatul Parlamentului, sala Nicolae Balcescu si se axeaza pe metode de formare pentru antreprenorii sociali in cadrul intreprinderilor sociale. Evenimentul ofera posibilitatea de a cunoaste experiente internationale din intreaga Uniune Europeana.

Pentru detalii suplimentare va rugam sa accesati site-ul proiectului MESSE www.messe-project.eu/.

Sursa: Ministerul Muncii

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]