Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In Romania sunt cele mai mici costuri orare cu forta de munca in 2011

25 Aprilie 2012
25 Aprilie 2012
costuri orareforta de muncacost minim
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X





Costul orar mediu al fortei de munca la nivelul Uniunii Europene pentru 2011 a fost estimat la 23.1 euro, in crestere cu 0,6 euro fata de anul precedent si cu un euro fata de 2009, potrivit datelor Eurostat. Exista, insa, variatii considerabile intre statele membre: costul minim porneste de la 3.5 euro in Bulgaria si a ajuns chiar si la 39.3 euro in Belgia.

Se mentioneaza in comunicatul emis de Eurostat ca datele pentru statele membre din afara zonei euro sunt influentate de fluctuatiile ratei de schimb.

Cele mai mari valori ale costului orar al fortei de munca s-a inregistrat in Belgia (39,3 euro), Suedia (39,1 euro), Danemarca (38,6 euro), Franta (34,2 euro) si Luxemburg (33,7 euro). La polul opus s-au aflat Bulgaria (3,5 euro),  Romania  (4.2 euro in 2010), Lituania (5,5 euro), Letonia (5,9 euro), Polonia (7,1 euro) si Ungaria (7,6 euro).

Pentru Romania sunt valabile date doar din anul 2010, ceea ce plaseaza tara noastra pe penultimul loc intre statele comunitare dupa Bulgaria.

Sursa: costelgilca.ro

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]