Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Care sunt joburile viitorului: cum sa te orientezi inca de acum

17 August 2011
17 August 2011
social mediaarhitect de afacerianalist informaticianmeserii de viitorasistent virtual
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Multe dintre profesiile care existau acum decenii au disparut. Dezvoltarea tehnologiei si noile descoperiri fac ca meserii care au rezistat sute de ani sa dispara in doar cativa ani. In paralel insa, apar profesii noi in domenii aflate in continua dezvoltare precum domeniul IT, cel online sau domeniul medical-farmaceutic.

Printre aceste meserii noi, se remarca deja un top al joburilor care au cele mai mari sanse de dezvoltare avantajoasa si sigura in viitor. In primul rand, arhitectul de afaceri pare sa fie una dintre aceste meserii, garantate sa aduca venituri semnificative. Un astfel de specialist trebuie sa construiasca modele de servicii care au rol de baza pentru  tranzactiile viitoare ale intreprinderii cu scopul de a spori nivelul de responsabilizare si de a imbunatati procesul decizional. De asemenea, arhitectul de afaceri realizeaza  analiza a tuturor factorilor care pot afecta designul organizational, inclusiv economia, tendintele politice, piata competitiva si preferintele clientilor, productivitatea si tranzactiile-cheie, partenerii si furnizorii.

Specialistul in social media este deja destul de cunoscut si la noi, chiar daca nu putem vorb inca de un mediu foarte dezvoltat din punct de vedere al profesionistilor. Expertul in social media  moduleaza paginile social media prin dezvoltarea unor strategii si tehnici de marketing inteligente cu scopul de a spori vizibilitatea, numarul de membri si traficul acestor pagini. Printre responsabilitatile sale se afla testarea unor modalitati noi si alternative, prin care sa influenteze activitatile din online.

Analistul informatician in asistenta medicala are ca sarcina sa dezvolte procesele de de documentatie si aplicatiile clinice si sa le supravegheze constant. In concret, responsabilitatile aferente presupun colectarea datelor, raportarea rezultatelor, proiectarea si administrarea bazelor de date clinice, crearea de sondaje de calitate etc.

Specialistul in respectarea legislatiei mediului este cel care raspunde de efectuarea de testari de mediu necesare, activitati de analiza si observatie, evaluarea rezultatelor si propunerea unor recomandari, daca este necesar, pentru a mentine conformitatea cu agentiile de reglementare.

Si jobul de asistent virtual poate oferi perspective de luat in seama.  Acesta este profesionistul care lucreaza de la distanta si se ocupa de actualizarea paginii web, rezolvarea apelurilor telefonice, administrarea emailurilor sau alte activitati administrative care pot fi realizate prin intermediul canalelor de comunicare online. 
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]