In 2011, doar 10% dintre romani se pot lauda ca nu se tem ca isi vor pierde slujba

17 August 2011

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Un raport recent arata ca romanii sunt printre cei mai ingrijorati europeni in ceea ce priveste siguranta locului de munca. Astfel, doar 10% dintre cei angajati in prezent considera ca locul de munca pe care il au este mai sigur decat anul trecut sau ca nu exista riscul de a fi concediati in viitorul apropiat.

Astfel de date sunt colectate si prin intermediul site-urilor de recrutare autohtone. In plus, raportul Eurofound, Fundatia Europeana pentru imbunatatirea Conditiilor de Viata si de Munca, semnaleaza una dintre cele mai scazute rate europene in ceea ce priveste siguranta locului de munca.

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vreau acest produs →

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →

In concret, asa cum arata indicii din raport, aproximativ 40% dintre angajatii sub 25 de ani se tem ca isi vor pierde locul de munca, procentaj aproape dublu fata de medie inregistrata in UE (21%) pentru aceasta categorie de varsta. Nici cei cu o varsta ceva mai mare nu pot garanta ca locul lor de munca este in intregime sigur, insa doar 20% dintre acestia isi fac griji cu privire la posibilitatea de a-si pierde locul de munca. La nivel european, aceasta medie este de 16%.

de Legislatia Muncii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

Procedura completa la angajare: Etape obligatorii si greseli frecvente!

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Directiva (UE) 2023/970 privind transparenta salariala. Informare salariatiIntrebare: Va rog sa-mi spuneti in ce masura angajatorul este obligat sa faca o informare interna cu privire la intrarea in vigoare a Directivei Transparentei salariale, sau se poate limita la comunicarile externe. De asemeni va rog sa ma ajutati daca este posibil cu un ghid referitor la raportarea anuala, dar si un template de raspuns la eventualele cereri ale angajatilor.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Aplicarea Directivei (UE) 2023/970 in RomaniaIntrebare: Va rog sa-mi explicati de ce prevederile Directivei 970 / 2023 se aplica de la 07.06.2026, atata timp cat in Romania exista doar un proiect de lege, publicat in 30.03.2026.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Loc de munca
Concediere

ARTICOLE SIMILARE

Vrem sa facem ca in Romania sa nu se mai vorbeasca de munca la negru Deducerea de 1.000 de lei din valoarea taxelor datorate pentru firmele care angajeaza tineri sub 25 de ani Greseli majore in emiterea deciziilor de concediere, potentiale litigii de munca Cauti LOC DE MUNCA in strainatate? Ai 1.376 de oferte prin EURES SSM: masuri de prevenire si protectie pentru eliminarea sau diminuarea unui risc profesional. Ce trebuie sa stie angajatorii

ULTIMELE ARTICOLE

Domeniul IT continua sa domine cu cele mai mari salarii din Romania. In ce domenii sunt cele mai mici venituri?Modificari la Legea SSM si Codul Muncii pentru prevenirea violentei la locul de munca. Noi OBLIGATII pentru angajatori Inregistrarile in REGES/ReviSal pot fi folosite la dovedirea stagiului de cotizare?Erori cu privire la acordarea diurnei. Cum sa eviti aceste greseli?PROIECT: Sprijin pentru integrarea pe piata muncii a mamelor cu cel putin 3 copii, victimelor violentei domesctice si a tinerilor NEET

Mai multe articole despre loc de munca

ARTICOLE SIMILARE

Care e perioada in care nu se mai fac angajari dupa o CONCEDIERE colectiva?Chiar poti fi concediat oricand si oricum?Cazuri de necorespundere invocate in practica Statul reduce functiile: 10.000 de bugetari vor fi concediati Cand angajatorul NU are nicio obligatie?

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: incetarea CIM la 65 de ani in lipsa stagiului de cotizare, drepturile salariatului concediat abuziv si totul despre transparenta salariala si diferentele de remunerare 10 mituri despre CONCEDIERE care ii induc in eroare pe salariati 10 drepturi ale salariatilor pe care multi nu stiu ca le au Poate fi anulata CONCEDIEREa disciplinara? Ce prevede legislatia muncii Cum gestionezi corect absentele nemotivate: 8 pasi esentiali pentru HR - LISTA detaliata

Mai multe articole despre concediere