Senatorii din Comisia pentru munca, familie si protectie sociala au aprobat marti, in unanimitate, Raportul privind proiectul de lege pentru aprobarea Ordonantei 94/2010, conform careia persoanele care nu au avut asigurari sociale pot incheia un contract cu Casa teritoriala de pensii pentru completarea stagiului de cotizare.
Conform OUG 94/2010 si Raportului aprobat de Comisia pentru munca, plata se poate face pentru ultimii cinci ani si contributia de asigurari sociale se calculeaza pentru fiecare din lunile pentru care se solicita efectuarea platii in vederea considerarii stagiului de cotizare la sistemul public de pensii, in conformitate cu sumele corespunzatoare conditiilor normale de munca, prevazute in legislatia in vigoare.
Baza lunara de calcul o constituie cel putin valoarea unui salariu minim brut pe tara, reglementat de legislatia in vigoare pentru fiecare luna din perioada solicitata pentru plata asigurarilor sociale.
Conform OUG 94/2010 si Raportului aprobat de Comisia pentru munca, familie si protectie sociala, termenul limita pana la care persoanele interesate pot sa incheie un contract de asigurare sociala pe ultimii cinci ani este 31 decembrie 2010.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<