Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariul mediu net a ajuns la 2.363 lei, iar ritmul anual de crestere este de 14,5%

salariu mediu net 2017castig salarial mediu brut 2017castig salarial 2017

Castigul salarial mediu net la nivel national s-a diminuat cu 3 lei in luna mai fata de nivelul din luna precedenta, pana la 2.363 lei. Dar exista si vesti bune, in contextul in care ritmul anual de crestere a accelerat la 14,5%, conform informatiilor publicate de Institutul National de Statistica (INS).

Cu toate ca ritmul anual de crestere este mai bun decat cel din aprilie, de 13,4%, este inca departe de cel atins in ianuarie, de 18,4%.

Nivelul castigului salarial net din aprilie de 2.366 lei, a fost record, depasindu-l pe cel din decembrie 2016, cand castigul salarial mediu net a ajuns la 2.354 lei.

Castigul mediu brut a scazut in luna mai, la 3.288 lei, de la 3.291 lei in aprilie.

Cu toate acestea, castigul mediu brut a urcat cu 15,2% fata de mai 2016, in contextul in care salariul minim brut pe economie a fost majorat de guvern cu 16% de la 1 februarie, de la 1.250 lei pana la 1.450 lei.

Statisticile sunt incurajatoare avand in vedere ca salariile nete au fost mai mari in luna mai 2017 (cu 13,8%) fata de luna mai din 2016.

"Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice) (5.842 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (1.376 lei)", conform comunicatului INS.

Salarii medii nete mari au fost in urmatoarele domenii: fabricarea produselor de cocserie (5.265 lei), extractia petrolului brut si a gazelor naturale (4.750 lei) si transporturi aeriene (4.615 lei).

Salariul minim si salariul mediu: raportul intre cele doua este de 44%, in crestere


In Romania, raportul dintre salariul mediu si cel minim este de 44%, si se afla in crestere, conform unui studiu in domeniu.


Este demn de mentionat ca in tara noastra raportul ideal intre salariul minim brut pe economie si cel mediu este de 50%, indicat pentru economia si societatea romaneasca...citeste mai multe aici >>>


Sursa: INS





de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu mediu net 2017castig salarial mediu brut 2017castig salarial 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariul mediu net a ajuns la 2.363 lei, iar ritmul anual de crestere este de 14,5% Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Deces salariat. Data incetarii CIM este data decesului salariatului indiferent de data la care certificatul este comunicat angajatoruluiIntrebare: Un salariat care se afla in concediu medical a decedat dar nu a anuntat nimeni decesul, prin urmare pe luna mai nu am nici certificat de concediu medical si nici nu i-am incetat contractul? Cum procedez, ii inregistrez retroactiv incetarea contractului si perioada fara certificat medical o trec ca zile fara plata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Proiect cu masuri destinate angajatilor si angajatorilor in contextul determinat de raspandirea coronavirusuluiIntrebare: Incepand cu 1 iunie vrem sa reactivam contractele care momentan sunt in somaj tehnic, Stiu,ca statul va suporta o scutire de 40% pana la sfarsitul anului, iar daca angajam persoane din somaj 30%. Va rog sa imi spuneti care este procedura pentru a beneficia de aceasta scutire. Si anume ma intereseaza de unde recuperam procentul de 40% respectiv 30%, care presupun ca inseamna taxe. Si daca este valabil si in cazul nostru, companie de IT, care in momentul acesta avem CIM-urile suspendate, iar cu 1...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]