UPDATE 2023:
Vesti bune pentru salariatii romani, avand in vedere ca nu doar ziua de 6 ianuarie va deveni zi libera legala, ci si ziua de 7 ianuarie, conform deciziei Executivului si a oficializarii legii nr. 52/2023, care va intra in vigoare in data de 8 martie si va incepe sa produca efecte.
Evident, cele 2
zile libere legale, 6 ianuarie - Botezului Domnului (Boboteaza) si 7 ianuarie - Sfantul loan Botezatorul, se vor aplica incepand cu anul 2024.
Astfel, numarul zilelor libere legale de care beneficiaza salariatii romani s-a ridicat la 17.
Calendar 2023: cate zile libere avem?
1 ianuarie duminica Anul Nou
2 ianuarie luni Anul Nou
24 ianuarie marti Ziua Unirii Principatelor Romane
14 aprilie vineri Vinerea Mare
16 aprilie duminica Pastele
17 aprilie luni Pastele
1 mai luni Ziua Muncii
1 iunie joi Ziua Copilului
4 iunie duminica Rusalii
5 iunie luni Rusalii
15 august marti Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie joi Sfantul Andrei
1 decembrie vineri Ziua Nationala a Romaniei
25 decembrie luni Craciunul
26 decembrie marti Craciunul
Stire initiala din 2022 Vesti bune pentru salariatii romani, avand in vedere ca numarul de zile libere legale ar putea creste in curand.
Concret, Comisia pentru Munca din Camera Deputatilor a aprobat miercuri (n.n 31.08.2022) un proiect prin care ziua de 6 ianuarie, de Boboteaza, va deveni zi libera legala pentru angajati.
Pentru moment, va informam ca aceasta noutate a fost publicata de G4Media, acestia citandu-l pe deputatul USR Cristian Seidler. Asa ca informatia nu a fost inca oficializata.
ATENTIE!
Pentru a intra in vigoare, proiectul trebuie sa aiba si votul favorabil al Camerei Deputatilor, aceasta fiind camera decizionala, in acest sens. De abia dupa aceea va merge mai departe la promulgare si va fi publicata in Monitorul Oficial.
Va reamintim ca in 2022, salariatii romani au 15 zile libere legale. Totusi, 6 dintre zilele libere vor pica, din nefericire, in weekend. Restul de 9 vor fi in timpul saptamanii, astfel ca angajatii au la dispozitie ocazia de a se bucura de timp liber, fara a fi nevoie sa-si ia o zi de concediu.
Iata calendarul zilelor libere legale 2022: cate zile libere avem de la stat...
vezi aici >>>
Zile libere 2023
Va prezentam si zilele libere legale din anul 2023. Va reamintim ca aceste zile libere sunt reglementate de Codul Muncii, prin art.139, care precizeaza si ca in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii aceste prevederi NU sunt valabile.
Urmatorul articol din Codul Muncii reglementeaza in mod clar aceste situatii, asa ca salariatilor care lucreaza in locurile mentionate mai sus, li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
Daca din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<