Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Vinerea Mare devine sarbatoare legala, adica zi nelucratoare pentru angajatii romani

vinerea mare sarbatoare legalavinerea mare zi liberazile libere legale 2018

UPDATE 12.03.2018

Vesti bune pentru angajatii romani, in contextul in care Vinerea Mare va deveni zi libera, conform votului favorabil al Camerei Deputatilor. De asemenea, in cursul zilei de 12 martie a.c, presedintele Klaus Iohannis a promulgat legea, asa ca Vinerea mare devine in mod oficial sarbatoare legala  - zi libera.

Modificarea legii nr.53/2003 - Codul Muncii a fost publicata in Monitorul Oficial si a inceput sa produca efecte la nivel de tara.

 
Vinerea Mare sau Vinerea Patimilor este ultima zi de vineri inaintea Pastelui si, astfel, ultima vineri din Postul Mare. Este una dintre cele trei zile de sarbatoare religioasa crestina numite Triduum Sacru, din care fac parte Joia Mare, Vinerea Mare si Sambata Mare", se arata in proiectul de lege pentru completarea alin.(1) al art.139 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii.
 
Camera Deputatilor, for decizional in acest caz, a adoptat proiectul cu 233 de voturi "pentru", 7 "contra" si 19 abtineri, in cursul zilei de 28.02.2018.

Proiectul cu pricina a fost depus la Senat pentru dezbatere in data de 8 decembrie anul curent. Desigur ca pentru a intra in vigoare aceasta lege este nevoie de votul favorabil al Senatului si al Camerei Deputatilor, care este for decizional, in aceasta situatie.

In expunerea de motive prezentata pe site-ul Senatului, se poate observa ca initiatorii militeaza pentru o noua zi libera, motivand ca in mai multe tari Vinerea Mare este sarbatoare legala, aceasta fiind o zi importanta in traditia romana.

De asemenea, Vinerea Mare este considerata sarbatoare legala in 16 tari ale Uniunii Europene (UE). In Romania, Codul Muncii prevede doar 14 zile libere nelucratoare, spre deosebire de alta tari ale UE, cum ar fi Belgia, Lituania si Cipru, care au in jur de 16-17 zile libere de la stat.

Asa ca Romania ar trebui sa ajunga la acelasi nivel si din acest punct de vedere. Asadar, deputatii considera ca Vinerea Mare reprezinta una dintre cele mai mari sarbatori ale romanilor, asa ca ar trebui sa devina sarbatoare nationala.


Romanii au parte de doar 14 zile nelucratoare, in acest moment


Potrivit legislatiei in vigoare, in cursul anului 2018, romanii vor avea parte de 14 zile libere legale. Din fericire, unele din aceste zile se pot lega cu weekendul, asa ca angajatii vor beneficia de mini-vacante, la fel ca si in 2017.

Ce zile libere vor exista in 2018:
  •         1 ianuarie (luni) si 2 ianuarie (marti) Anul Nou
  •         24 ianuarie  (miercuri)   Ziua Unirii Principatelor Romane
  •         8 aprilie 2018 (duminica) si 9 aprilie (luni) Pastele
  •         1 mai (marti) Ziua Muncii
  •  

...citeste mai multe despre zilele libere din 2018 aici >>>


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
vinerea mare sarbatoare legalavinerea mare zi liberazile libere legale 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 12 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vinerea Mare devine sarbatoare legala, adica zi nelucratoare pentru angajatii romani Nota: 3.7 din 5 - 10 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediere Pe Motiv Că A Plecat SoțulIntrebare: Buna seara, Ma numesc Popescu Lavinia și am fost angajată la SC, am fost n concediu de creștere copil pnă la 30. 08. 2018 și de la 01.09.2018 am depus documentele pentru stimulent de inserție. Soțul meu de la 07. 01.2019 a anunțat firma la cte lucram amndoi, au fost de acord cu plecarea lui și pe data de 08.01.2019 am fost la serviciu și seara la ora 18 am primit SMS de la șefa mea ca de pe data de 09.01.2019 numai lucrez la firma
 

Raspuns: Daca beneficiati de stimulent de insertie, pana la 3 ani sunteti "protejata", nu au voie s... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018
Descarcati GRATUIT raportul special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"
 

 

 


 
7 modele de Documente pentru Departamentul HR
- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane