Contingent total de 50.000 de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2021

avize angajarecontingent lucratoriforta de munca
Contingent total de 50.000 de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2021
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Guvernul a aprobat, in sedinta de joi, suplimentarea contingentului de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania in anul 2021 cu inca 25.000. Acestia se adauga numarului de 25.000 de lucratori aprobat initial, prin HG nr. 1133/2020, la sfarsitul anului trecut.
 
Decizia a fost luata ca urmare a cresterii numarului de cereri de eliberare a avizelor de angajare de la inceputul anului pana in prezent fata de perioada similara a anului anterior, dar si a numarului locurilor de munca vacante declarate de angajatori. Datele comunicate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca arata ca, in perioada ianuarie - mai a acestui an, numarul total de locuri de munca vacante era de 160.405, fata de 156.085 in aceeasi perioada a anului trecut, in crestere cu 2,77%, din care 29.995 comunicate in mod repetat de angajatori.
 
Astfel, suplimentarea contingentului de lucratori raspunde necesitatii de a asigura forta de munca ceruta in unele sectoare de activitate, care nu poate fi acoperita de lucratorii romani, si previne situatiile in care strainii lucreaza in Romania fara forme legale.
 
Potrivit datelor furnizate de Inspectoratul General pentru Imigrari, de la inceputul acestui an si pana la sfarsitul lunii iulie au fost eliberate 17.196 avize de angajare (adica 68,7% din total) si pentru acelasi interval de timp sunt in curs de solutionare alte 3.620 de solicitari de eliberare a avizelor de angajare.


Sursa: Ministerul Muncii
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
avize angajarecontingent lucratoriforta de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 12 August 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Contingent total de 50.000 de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2021 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariul minim de 2550 lei. RevisalIntrebare: De la data de 01.01.2022 salariu minim va fi 2550 lei,cand se inregistreaza in Revisal majorarea,in luna decembrie 2021 sau in primele zile ale lunii ianuarie 2022?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Decesul salariatului care este si asociat unic si administrator. Incetare contract de muncaIntrebare: Avem o societate la care asociatul unic care este si administrator a decedat. Acesta era si singurul angajat pe firma. In acest caz cine poate semna decizia de incetare a contractului de munca si adeverinta de vechime? Poate prestatorul extern de servicii de resurse umane si salarizare sa semneze aceste acte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]