legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Detasare transnationala 2020. Ce documente sunt necesare si care sunt etapele obligatorii?

detasare transnationaladocumente detasareetape detasareact aditional detasare 2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Care sunt pasii de urmat in cazul detasarii transnationale?

 
Conform art. 18 alin. (1) din Codul muncii, in cazul in care persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, urmeaza sa isi desfasoare activitatea in strainatate, angajatorul are obligatia de a-i comunica in timp util, inainte de plecare, informatiile prevazute la art. 17 alin. (3), precum si informatii referitoare la:
 
a) durata perioadei de munca ce urmeaza sa fie prestata in strainatate;
 
b) moneda in care vor fi platite drepturile salariale, precum si modalitatile de plata;
 
c) prestatiile in bani si/sau in natura aferente desfasurarii activitatii in strainatate;
 
d) conditiile de clima;
 
e) reglementarile principale din legislatia muncii din acea tara;
 
f) obiceiurile locului a caror nerespectare i-ar pune in pericol viata, libertatea sau siguranta personala;
 
g) conditiile de repatriere a lucratorului, dupa caz.
 
Astfel, angajatorul trebuie sa informeze salariatul anterior plecarii cu privire la elementele mai sus redate.
 
Recomandam ca angajatorul sa incheie cu salariatul un act adtional la contractul individual de munca avand a obiect detasarea transnationala in care sa se mentioneze elementele de mai sus precum celelalte drepturi si obligatii ale angajatorului si salariatului. Se vor mentiona spre exemplu, cuantumul diurnei negociate de cele doua parti, modalitatea de transport si cazare etc.
 
Angajatorul va face demersurile pentru obtinerea documentului portabil A1. In cazul in care nu indeplineste conditiile pentru eliberarea acestui formular, angajatorul se va interesa in statul in care il detaseaza pe salariat cu privire la procedura pe care trebuie sa o urmeze pentru a plati contributiile sociale in statul in care salariatul va presta activitate. De asemenea, angajatorul se va interesa in statul in care il trimite pe salariat cu privire la documentele pe care trebuie sa le incheie in acel stat in calitate de angajator care isi trimite salariatul in respectivul stat pentru a presta activitate in interesul sau.
 
Astfel, in Romania se incheie actul aditional la care am facut referire mai sus si se obtine documentul portabil A1 daca sunt indeplinite conditiile. Ulterior, angajatorul trebuie sa isi indeplineasca obligatiile pe teritoriul statului unde este detasat salariatul conform legislatiei reglmentate in acel stat.
 
 
Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro >>

 
 
detasare transnationala, documente, obligatii, Codul muncii, documentul portabil A1
 
 

de Rodica Mantescu


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
detasare transnationaladocumente detasareetape detasareact aditional detasare 2020

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Iulie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Detasare transnationala 2020. Ce documente sunt necesare si care sunt etapele obligatorii? Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Venituri salariale din Germania. Statul in care se platesc taxele. DeclaratiiIntrebare: Coleg care acum lucreaza in Romania pentru firma Romaniarn-Acelasi coleg de la 01.02.2021 este recrutat sa lucreze din Romania ptr firma mama din Germania. 90% din timpul lui sau chiar mai mult va fi in Romania dar activitatea si cim va fi ptr firma mama din Germania. Intrebarile sunt: Ce facem cu rezidenta lui fiscala? Unde se va stabili? Aici ne intereseaza special partea de impozit pe salariul din Germania. Putem sa ii asiguram cim si in RO? Ne intereseaza sa aiba cim chiar si cu 1 ora/zi ptr...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Agent de munca temporara. Document portabil A1 pentru pluriactivitateIntrebare: O societate cu obiect de activitate "agent de munca temporara" poate aplica si obtine pentru angajatii sai, pe care urmeaza sa-i puna la dispozitie unui utilizator, documentul portabil A1 - pluriactivitate? Care este procedura concreta? (cunosc legislatia si procedura doar pentru o societate normala, nu pentru aceasta speta de agent munca temporara)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]