Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Cum sa te distingi pe piata muncii?
Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala
Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice
ARTICOLE SIMILARE
Obligatoriu sau nu: Inregistram in Revisal actul additional clauza de formare profesionala?Neinregistrarea modificarii functiei in Revisal si prescriptie. Cum procedam?Intocmirea si transmiterea actelor aditionale in REVISAL, dupa ultimele modificari din Codul MunciiARTICOLE SIMILARE
Neinregistrarea modificarii functiei in Revisal si prescriptie. Cum procedam?ARTICOLE SIMILARE
Putem modifica functia prin act aditional la CIM?Modificarea functiei in baza calificarii obtinute la angajator - CONDITIICaz practic: Diferenta de salariu pentru angajatul repus pe o functie superioaraModel de Act Aditional pentru modificarea functiei/ocupatiei salariatuluiCum poti modifica functia salariatului fara consimtamantul acestuiaULTIMELE ARTICOLE
Modificarea functiei inregistrate eronat in CIM - PROCEDURA de corectareModificarea functiei unui salariat - documente necesare si pasi de urmatModificarea functiei ocupate de salariat. Este necesara fisa de aptitudine?Salariata revenita din CCC si MODIFICARE FUNCTIE. Se poate inceta CIM in perioada de proba?Neinregistrarea modificarii functiei in Revisal. Care e termenul-limita?Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT