Cum modificam functia si salariul pe durata determinata?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
01 Iulie 2020
01 Iulie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
modificare functiemodificare salariu perioada determinatamodificare contract de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In cadrul unei firme, un salariat este numit sef de sectie, pe perioada determinata pana la aprobarea organigramei. Cum poate fi numit in functia de sef sectie, in continuare, deci temporar, intrucat s-ar putea sa urmeze o reorganizare a sectiei ?I s-a incheiat act aditional pe perioada determinata cu noua functie si cu salariul corespunzator.
 
Raspunsul specialistului:
 
Codul muncii stabileste in art. 17 alin. (3) lit. d) ca in contractul individual de munca trebuie sa fie mentionata functia cu atributiile corespunzatoare postului mentionate in fisa postului.
 
Alin. (5) al aceluiasi articol stabileste ca orice modificare a elementelor prevazute la alin. (3) impune incheierea unui act aditional la contractul individual de munca cu exceptia situatiei in care modificarea este prevazuta de lege.
 
Astfel, modificarea unei functii si a salariului se poate realiza prin act aditional.
 
Codul muncii nu reglementeaza incheierea actelor aditionale pe durata determinata, dar in practica se folosesc aceste tipuri de acte aditionale prin care un element al contractului individual de munca se modifica pe durata determinata.
 
In consecinta:
 
- Fie incheiati un nou act aditional pentru modificarea functiei si a salariului pe durata determinata;
- Fie incheiati un nou act aditional pentru modificarea functiei si a salariului pe durata nedeterminata; In aceasta situatie trebuie sa tineti cont de faptul ca revenirea pe functia anterioara poate fi facuta doar cu acordul salariatului.
 
 
Raspuns oferit de Rodica Mantescu, specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]