NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026
Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Propunere: Cresc doar pensiile mai mici de 800 lei si sunt plafonate cele peste 5.000 lei

Isabela Alexe
Isabela Alexe
03 Martie 2020
03 Martie 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
pensii 2020majorare pensii 2020plafon pensiiflorin jianu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Florin Jianu, presedintele Consiliului National pentru intreprinderile Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR), propune o crestere de 40% a pensiilor cuprinse intre 500 si 800 de lei, ceea ce reprezinta un efort bugetar de 1,3 miliarde de euro anual, care poate fi sustinut, avand in vedere cresterea economica anuala, in timp ce pensiile in cuantum de peste 5.000 lei pot fi inghetate.
 
"Noi am facut o analiza asupra pensiilor si am ajuns la urmatoarele concluzii. Exista 1,8 milioane de pensionari cu o pensie intre 500 si 800 lei, din totalul de 3 milioane si ceva de pensionari. Un efort de 40% pentru aceasta categorie, in medie 300 de lei net ca si crestere, ar insemna un efort bugetar de 1,3 miliarde de euro anual, care nu este un efort bugetar nesustenabil, daca ne uitam la cresterea economica anuala. Totusi, trebuie sa avem o discutie serioasa cu privire la acest subiect al cresterii pensiilor pentru ca nu stiu cati oameni pot sa traiasca cu o pensie intre 500 si 800 de lei. Deci trebuie sa ne uitam la aceasta categorie care reprezinta 50% dintre pensionarii din Romania. Sigur, cresterea ar trebui sa fie diminuata pe masura ce cuantumul pensiilor creste. Noi am facut si o propunere de crestere cu 200 de lei net pentru pensiile cuprinse intre 800 si 1.500 lei (1,9 milioane de pensionari), reprezentand un efort bugetar de aproximativ 965 milioane euro pe an", a mentionat Florin Jianu, citat de Agerpres.
 
De asemenea, se propune plafonarea pensiilor peste 5.000 lei. Astfel, aceste pensii nu ar mai urma sa creasca prin majorarea de 40%, vorbind de sume extrem de mari care ar fi trebuit sa fie acordate a peste 10.000 de pensionari.
 
"Ce pensii ne dorim sa marim? Marim asa de-a valma toate pensiile? Marim pensii care sunt peste 5.000 de lei, adica aproape duble fata de salariul mediu pe economie sau ne uitam la oamenii care au intr-adevar nevoie? Obiectivul nostru este de a aduce cat mai multe pensii in zona 2.000-2.500 lei", a mai spus presedintele CNIPMMR, citat de aceeasi sursa. 
 
Totodata, conform Agerpres, Florin Jianu a subliniat ca aceasta analiza trebuie facuta si de autoritatile statului. "Noi am facut aceasta analiza, dar ea trebuie facuta de Guvern, Parlament, presedintele Romaniei, asa incat sa se gaseasca solutii sustenabile. Aceste lucruri se regasesc si in Raportul de tara si reprezinta cel mai mare pericol asupra stabilitatii economiei romanesti in perioada urmatoare, daca nu abordam lucrurile in mod serios si profesionist", a mai spus presedintele CNIPMMR.
 
In ce priveste forta de munca si contextul in care nu exista suficient personal calificat, Florin Jianu a subliniat necesitatea adoptarii de masuri pentru rezolvarea ratei ridicate a tinerilor care nu sunt incadrati profesional si nu urmeaza niciun program educational sau de formare. 
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]