NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Stimulente pentru lucratorii de peste 60 de ani

16 Noiembrie 2010
16 Noiembrie 2010
stimulentepensionare anticipata
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Parlamentarii europeni au aprobat o rezolutie care elimina stimulentele pentru pensionarea anticipata si creeaza stimulente pentru lucratorii de peste 60 de ani, potrivit Departamentului pentru Afaceri Europene din subordinea guvernului.

Europenii cred ca angajatii in varsta le pot transmite cunostintele si experienta lor generatiilor viitoare. Asa ca, Parlamentul European a adoptat, pe 11 noiembrie, o rezolutie privind solidaritatea intre generatii, prin care propune noi masuri pentru cresterea nivelului de ocupare a fortei de munca atat pentru tineri, cat si pentru persoanele trecute de 50 de ani.

Potrivit reprezentantilor Departamentului pentru Afaceri Europene (DAE) din subordinea executivului, rezolutia propune o serie de initiative pentru cresterea nivelului de ocupare a fortei de munca in Uniunea Europeana si pentru a reduce costurile financiare ale sistemelor de securitate sociala si a fondurilor de pensii.

Loc de munca sau formare profesionala, dupa patru luni de somaj

„Parlamentul European solicita Consiliului si Comisiei sa adopte masuri concrete, printre care instituirea unei «Garantii Europene pentru Tineret», care sa le asigure tinerilor un loc de munca, o ucenicie, o formare suplimentara sau o forma combinata intre munca si formare, dupa o perioada de somaj de maximum patru luni”, au explicat reprezentantii DAE.

Sursa: EvZ

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 
 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]