Se propune eliminarea formularelor cu informatii care exista deja la alte institutii

Ioana Pavel
Ioana Pavel
10 Februarie 2020
10 Februarie 2020
Ioana Pavel
Ioana Pavel
formulare statisticeinstitutii publicecertificatul constatator
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Guvernul lucreaza in prezent la o propunere care vizeaza eliminarea acelor formulare sau segmente din formulare care cer informatii pe care institutiile fie le detin deja, fie le pot accesa de la alte institutii de stat.
 
"De la nasterea unui copil pana la casatorie si deces, oamenii sunt obligati sa completeze tot felul de formulare statistice cu informatii care exista deja la alte institutii, la evidenta populatiei, la spitale sau la autoritati locale", a declarat Ionel Danca, seful Cancelariei prim-ministrului.
 
Acesta considera ca ar trebui eliminata obligativitatea completarii acestor formulare statistice de catre cetateni, iar institutiile sa faca acest schimb de date intre ele. La finele saptamanii trecute a avut astfel loc o discutie la Cancelaria Prim-Ministrului cu presedintele Institutului National de statistica pentru a elimina obligativitatea oamenilor de a completa aceste formulare statistice si pentru transmiterea lor intre institutii fara a mai cere cetatenilor sa le completeze.
 
"Eliminam birocratia pusa in carca cetateanului si simplificam viata romanilor. De la nasterea unui copil pana la casatorie si deces, oamenii sunt obligati sa completeze tot felul de formulare statistice cu informatii care exista deja la alte institutii, la evidenta populatiei, la spitale sau la autoritati locale.
 
Am avut astazi o discutie aplicata la Cancelaria Prim-Ministrului cu presedintele INS pentru a elimina obligativitatea oamenilor de a completa aceste formulare statistice si pentru transmiterea lor intre institutii fara a mai cere cetatenilor sa le completeze.
 
Va dau numai un exemplu, de ce trebuie familia unei persoane decedate sa completeze un formular statistic la primarie cu datele din certificatul constatator medical si sa innebuneasca cu pixul in mana sa scrie ceea ce este deja mentionat in certificatul constatator in loc sa fie alaturi de familia indurerata? Aceasta situatie absurda se repeta si la nasterea unui copil cand sotul are atatea pregatiri de facut pentru noul copil sau la casatorie cand tinerii casatoriti numai grija datelor statistice nu o au in acel moment”, a declarat Ionel Danca pe contul sau de socializare. 
 
Acesta considera ca trebuie eliminata obligativitatea completarii acestor formulare statistice de catre cetateni si ca institutiile ar trebui sa faca acest schimb de date intre ele.  O propunere similara a venit inca de la inceputul anului si din partea ministrului muncii, Violeta Alexandru, in ce priveste domeniul sau de activitate: "Revisal - o nuca tare!".




 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]