Monitorizarea performantelor din domeniul SSM si a sistemelor de gestionare relevante

30 Iulie 2013
30 Iulie 2013
Protectia munciigestionare relevantasecuritate si sanatateobiective masurabile
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Este important ca persoanele aflate in posturi superioare de conducere si consiliul de administratie sa monitorizeze gestionarea si performantele din domeniul securitatii si sanatatii in raport cu obiective masurabile.

Pentru a realiza acest lucru, sistemul de gestionare a securitatii si sanatatii trebuie structurat si pozitionat astfel incat sa ofere periodic consiliului de administratie si persoanelor aflate in posturi superioare de conducere informatii in materie de securitate si sanatate si, pe baza acestora, sa le permita sa reactioneze in mod oportun si adecvat la problemele identificate.

Liderii ar trebui sa garanteze ca:

• este apreciata corespunzator raportarea informatiilor contextuale (precum desfasurarea programelor de formare si intretinere) si a datelor privind incidentele (precum nivelurile absentelor datorate accidentelor si bolilor)

• sunt desfasurate si analizate audituri periodice privind eficienta structurilor de conducere si a controalelor privind riscurile pentru securitate si sanatate

• impactul schimbarilor, precum introducerea unor proceduri noi, procese de lucru ori produse sau orice deficienta majora de securitate si sanatate este raportata consiliului de administratie in cel mai scurt timp

• exista proceduri pentru aplicarea unor cerinte juridice noi si modificate si pentru a tine seama de evolutiile si evenimentele externe.

Sursa: Agentia Europeana pentru SSM
NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]