legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Sistemul de pensii private a ajuns la o valoare totala de aproape 13 miliarde de euro

pensii privatepilonul II de pensiipilonul III de pensii
Dan Armeanu, vicepresedintele Autoritatii de Supraveghere Financiara, declara ca sistemul de pensii private, la 30 septembrie 2019, este in crestere cu 24% fata de decembrie 2018 si ca valoarea totala a activelor este de 61,53 miliarde de lei.
 
Sfarsitul lunii septembrie 2019 aduce, din ponderea pensiilor private, un Produs Intern brut de 6,22%, mai ridicat decat cel din decembrie 2018, de 5,22%.
 
Vicepresedintele Autoritatii de Supraveghere Financiara sustine ca evolutia activelor fondurilor de pensii private este pozitiva si ca ofera o garantie pe termen lung. Daca aceasta evolutie va continua si anul urmator, va fi posibila aparitia fondurilor de pensii ocupationale: "Activele fondurilor de pensii private au ajuns la aproape 13 miliarde de euro la sfarsitul lunii septembrie 2019, inregistrand o crestere robusta de 24% fata de decembrie 2018. Aceasta evolutie ne arata ca fondurile de pensii ofera randamente ridicate, pe termen lung, in conditiile unei dispersii prudente a riscului. Avem convingerea ca aceasta evolutie pozitiva va continua si anul viitor, an in care speram sa asistam la aparitia primelor fonduri de pensii ocupationale, Pilon IV, care sa consolideze acest sistem cu componenta corporate".
 
Armeanu puncteaza ca in anul 2020 se doreste o imbunatatire a legislatiei, in special "pe aspecte ce tin de digitalizarea sistemului de pensii private" si pe "finalizarea arhitecturii sistemului de pensii private cu componenta de plata a pensiei private".
 
Va reamintim ca sistemul national de pensii din Romania cuprinde trei piloni: componenta de pensii publice (pilonul I), componenta de pensii administrate privat (pilonul II), precum si componenta de pensii facultative (pilonul III).
 
Pilonul II de pensii administrate privat a inregistrat, la 30 septembrie 2019, urmatoarele:
 
- valoarea totala a activelor nete de 59,10 miliarde de lei (12,44 miliarde de euro), avand o crestere anuala de 26,86%: 
- la aceeasi data erau inregistrati 7,38 milioane de participanti, cu aproape 1,75% mai mult fata de anul trecut:
- contributie medie a participantilor a fost de 179,25 lei;
 - valoarea medie a unui cont in sistemul pensiilor administrate privat era de 8.129 lei (1.711 euro), cu 21,86% mai mult fata de sfarsitul anului 2018;
 
In primele noua luni ale anului 2019 au fost efectuate plati ale activului personal net catre participanti insumand 52,55 milioane lei pentru 5.526 participanti si beneficiari.
 
Pilonul III de pensii facultative a inregistrat, la 30 septembrie 2019, urmatoarele:
 
- valoarea totala a activelor nete de 2,41 miliarde de lei (0,51 miliarde de euro), avand o crestere anuala de 21,41%;
- cresterea numarului de inregistrati in sistemul pensiilor facultative: la sfarsitul lunii septembrie erau 492.079 de participanti, cu 4,22% mai mult fata de sfarsitul anului 2018;
- contributia medie a participantilor a fost de 132, 93 lei;
- valoarea medie a unui cont al participantilor la sistemul de pensii facultative de 5.299 de lei (1,115 euro), in crestere cu 16,0% comparativ cu decembrie 2018.
 
In primele noua luni ale anului 2019 au fost efectuate plati ale activului personal net catre 6.001 participanti si beneficiari insumand 43,28 milioane lei. 
 
 
 
 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensii privatepilonul II de pensiipilonul III de pensii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 26 Decembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Sistemul de pensii private a ajuns la o valoare totala de aproape 13 miliarde de euro Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariati cu loc de munca mobil. Scopul indemnizatieiIntrebare: Putem acorda salariatilor o indemnizatie care sa poarte numele de "indemnizatie de mobilitate santier" , fara ca aceasta sa fie asociata cu clauza de mobilitate in sensul prezentat de Codul muncii, fiind doar o coincidenta de nume? Mentionam ca aceasta indemnizatie va fi considerata venit salarial pe statul de plata si va fi impozitata in concecinta (CAS, CASS si impozit), avand acelasi regim ca si o prima/bonus .
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Suspendare colectiva in baza art. 54 din Codul muncii. Document portabil A1Intrebare: A. O companie cu CAEN 3320, intentioneaza sa infiinteze si o alta societate (cu acelasi actionariat) care sa aiba CAEN 7820, respectiv agent de munca temporara. Se poate ca aceasta dintai sa suspende conf. art 54 din Codul muncii CIM al unor salariati pe care sa-i angajeze temporar la cealalta societate unde sa aiba statut de angajat temporar, iar dupa incheierea misiunii temporare in strainatate sa-i fie suspendat/incetat acest CIM si sa fie reactivat contractul individual de munca normal la...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]