CAM pentru remuneratia directorului general. Mod de calcul
![Mara Dobrin](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/autori/mara-dobrin.jpg)
![Mara Dobrin](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/autori/mara-dobrin.jpg)
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
a) persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, pentru cetatenii romani, cetateni ai altor state sau apatrizii, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta in Romania, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte;
b) persoanele fizice cetateni romani, cetatenii altor state sau apatrizii, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta in Romania, si care realizeaza in Romania venituri din salarii sau asimilate salariilor de la angajatori din state care nu intra sub incidenta legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte.
IMPORTANT:
Contributia asiguratorie pentru munca se datoreaza pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor chiar si in situatia in care aceste venituri sunt scutite de la plata impozitului pe venit.
Cota contributiei asiguratorie pentru munca este de 2,25%.
Baza lunara de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca o reprezinta suma castigurilor brute realizate din salarii si venituri asimilate salariilor, in tara si in strainatate.
"Vom avea in companie un director general, care va semna un contract de Management. In vederea raportarii corecte catre institutiile statului, precum si in vederea calculului salarial corect, va rugam sa ne ajutati cu raspunsuri la urmatoarele intrebari: 2. Datoreaza contributii sociale si impozit? In acelasi cuantum ca si angajatii cu contract de munca?"
Da, se vor datora contributiile sociale si impozit. In acest sens, iata un exemplu de calcul pentru remuneratia directorului:
Contributii individuale Mod de calcul Suma
Venit brut - 6,000
Contributia la asigurarile sociale de sanatate 6.000 x 10% 600
Contributia de asigurari sociale 6.000 x 25% 1.500
Deducere personala -
Impozit (6.000 - 600 -1500) x 10% 390
Venit net 6.000 - 600 - 1500 - 390 3.510
Contributia asiguratorie pentru munca suportata de societate 6.000 x 2,25% 135
Un raspuns oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
de Mara Dobrin
NOUTATI din Legislatia muncii
Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca
...Vezi AICI detaliile complete <<
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Asigurare in sistemul pentru concedii si indemnizatii - concediul medical fara stagiu de cotizare este POSIBIL?CAM pentru remuneratia directorului general. Mod de calculSalariati cu program redus. Care e formula de calcul pentru indemnizatia de concediu medical COVID-19?CIM cu timp partial de o zi pe saptamana. Mod de calcul indemnizatie pentru concediu medicalSalariat detasat la societatea unde are alt CIM. Indemnizatia pentru concediu medical si modul de CALCULARTICOLE SIMILARE
Premierul Nicolae Ciuca: creste valoarea tichetelor de masa cu 50% si apare un nou salariu minim diferentiat!ARTICOLE SIMILARE
Autorizarea din punct de vedere SSM - ce OBLIGATII are angajatorul si cum se poate obtine? Specialistii explicaModelul unei Note de fundamentare in cazul unei concedieri pentru motive ce nu tin de persoana salariatuluiPeste 100.000 de persoane au fost angajate in primul semestru al anului 2023 prin programele ANOFMIntegral din Monitorul Oficial: OUG 111 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilorValoarea punctului de pensie in 2013ULTIMELE ARTICOLE
Noua lege a pensiilor - formula de CALCUL pentru a determina cuantumul pensieiCumul CIM cu norma intreaga la doi angajatori - CONDITIIObligatiile angajatorului la revenirea salariatei din CCCINS: Castigul salarial mediu net a crescut la 5.176 lei in luna iunie 2024Restituirea unei sume incasate necuvenit - MODEL nota de constatare
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPSRICM0824.png)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”