Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Modificari la Legea Pensiilor - orele de garda pentru medici vor fi vechime in munca? Senatorii NU sunt de acord!

pensionare medicigarzi medicilegea pensiilor 2019varsta medici pensionare 2019

UPDATE 19.03.2019

Senatul a respins proiectul de lege care prevedea ca orele de munca prestate de medici sa devina vechime in munca, asa ca raspunsul final il va avea Camera Deputatilor.


Proiectul initial propus anul trecut preverea ca: 

Orele de garda pentru medici vor fi vechime in munca. Cel putin asa arata o initiativa legislativa, conform careia personalul angajat in sistemul medical, care a efectuat ore de garda, ar putea sa beneficieze de pensionare fara penalizari.
 
Potrivit propunerii legislative referitoare la modificarea legii privind sistemul unitar de pensii publice, depusa la Parlament, "pentru personalul angajat in sistemul medical, orele de garda efectuate si pentru care s-au platit contributii de asigurari sociale constituie vechime in munca si se iau in considerare la stabilirea stagiului de cotizare in sistemul public de pensii".
 
"Personalul angajat in sistemul medical, care a efectuat ore de garda, beneficiaza, la cerere, de pensionare, fara penalizari, inaintea varstei standard de pensionare, in cuantum direct proportional cu numarul de garzi efectuate, dar nu mai devreme de 57 de ani pentru femei si 60 de ani, pentru barbati", mai prevede proiectul de lege.
 
Initiatorii precizeaza ca propunerea legislativa vine in sprijinul celor care lucreaza in sistemul medical, mai ales al medicilor care efectueaza foarte multe ore de garda.
 
"Stresul, munca pana la epuizare, lipsa unui numar suficient de doctori, incapacitatea de a face fata numarului urias de pacienti, lipsa de respect si de perspective au dus de-a lungul timpului la suferinte ascunse si uneori la moarte. Avem in prezent peste 50 de cazuri in care medicii au decedat din astfel de cauze. (...)

Consideram ca este necesara instituirea unei echitati in sistemul de pensie, si anume recunoasterea ca vechime in munca a orelor de garda lucrate. in functie de numarul de garzi lucrate pentru care au fost achitate contributiile de asigurari sociale, personalul medical poate iesi la pensie, la cerere, fara penalizare. De aceasta masura ar urma sa beneficieze circa 10.000 de medici care efectueaza garzi si circa 20.000 de asistenti medicali", mai mentioneaza initiatorii.

 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensionare medicigarzi medicilegea pensiilor 2019varsta medici pensionare 2019

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 19 Martie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Modificari la Legea Pensiilor - orele de garda pentru medici vor fi vechime in munca? Senatorii NU sunt de acord! Nota: 3.5 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Mod calcul zile suspendate pentru somaj tehnicIntrebare: Cum se calculeaza numarul de zile de suspendare a contractului de munca pentru care se solicita decontarea sumei prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2020 (41,5% din salariul de baza brut)? Mentionez ca angajatii au intrat in somaj tehnic din luna aprilie dar pe mai multe perioade (06.04.2020 - 13.04.2020=8 zile; 15.04.2020-22.04.2020=8 zile; 27.04.2020-30.04.2020=4 zile) Am intrebat la AJOFM si dumnealor sustin ca nu se numara prima si ultima zi de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Mod calcul indemnizatie concediu de odihna in cazul micsorarii salariuluiIntrebare: Avem un salariat care pleaca din societate la data de 30.06.2020. A avut incheiat contract de munca cu timp partial 4 ore/zi – 1.200 ron salariu brut (angajare an 2016) insa in perioada aprilie-iunie 2020 conform unui act aditional, timpul de lucru s-a stabilit la 1 ora/zi cu salariul de baza 300 ron/luna. Are 58 de zile de concediu de odihna neefectuate (anii 2017-2020). Va rugam sa ne spuneti care este calculul corect privind compensarea zilelor de concediu de odihna neefectuate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]