Medicii refuza garzile suplimentare: Solutiile Federatiei Solidaritatea Sanitara

Ana-Maria Tudor
Ana-Maria Tudor
04 August 2016
04 August 2016
Ana-Maria Tudor
Ana-Maria Tudor
garzi medicigarzi suplimentare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Aproximativ 90% dintre cadrele medicale refuza sa mai faca garzi suplimentare, deoarece nu beneficiaza de drepturi pentru activitatea prestata.

Din 1.000 de medici care au participat la sondajul Federatiei "Solidaritatea Sanitara", 87% refuza sa mai primeasca garzi suplimentare pana nu vor primi toate drepturile.

Sondajul Federatiei "Solidaritatea Sanitara" arata ca doar la 10% dintre medici li s-a propus incheierea acestor contractelor de munca pentru garzile suplimentare. 73% dintre ei au refuzat deja sa faca acest lucru, majoritatea chiar si in contextul presiunilor exercitate de conducerea spitalelor.

De asemenea, 6,2% dintre medici au indicat existenta presiunilor din partea conducerii spitalelor pentru semnarea CIM-urilor suplimentare.

Pentru rezolvarea rapida a garzilor suplimentare, Federatia "Solidaritatea Sanitara" a venit cu o propunere:

- in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial pentru efectuarea garzilor suplimentare sa fie mentionate dreptul la un spor cuprins intre 25% si 75% (25% este minim obligatoriu);
- dreptul la toate sporurile pentru conditiile de munca aplicabile la locul de desfasurare a garzilor si la sporul de noapte;
- dreptul la concediul de odihna pentru CIM - urile aferente garzilor suplimentare;
- dreptul de a nu lucra continuu mai mult de 24 de ore; dreptul de a avea liber dupa garda cel putin 24 de ore;




 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]