Motiune de cenzura depusa impotriva ministrului Muncii! Cand va fi dezbatuta si cine a initiat masura

Mara Dobrin
Mara Dobrin
19 Februarie 2018
19 Februarie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
motiune cenzura ministrul muncii 2018demitere lia olguta vasilescu 2018revisal 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, este in vizorul presei in aceste zile, dat fiind faptul ca o motiune de cenzura simpla a fost depusa impotriva acesteia.

Cei de la Partidul National Liberal au depus motiunea care va fi dezbatuta in plenul Camerei Deputatilor in cursul zilei de 19 februarie.

Decizia finala va fi data in cursul zilei de miercuri (21 februarie), conform Biroului Permanent al Camerei Deputatilor.


De ce doresc liberalii demisia ministrului si care sunt motivele invocate de acestia?

"Lia Olguta Vasilescu - ministrul minciunii si al injustitiei sociale" este intitulata motiunea cu pricina, iar cei care au initiat-o sustin cu tarie ca este absolut necesara demiterea ministrului Muncii, ca urmare a "incompetentei de care a dat dovada".


"Se impune demiterea doamnei Lia Olguta Vasilescu avand in vedere incompetenta crasa de care a dat dovada in exercitarea mandatului de ministru, Romania fiind un caz unic in lume in care un salariat, in loc sa primeasca salariu pentru munca prestata, este dator angajatorului", au mai declarat liberalii, potrivit Agerpres.


Mai bine de milioane de romani au salarii mai mici, in pofida faptului ca ministrul Muncii promisese altceva:

"Nu mai incercati sa scapati, doamna ministru, pentru ca este imposibil! Nici minciunile spuse cu convingere nu va mai ajuta! Fluturasul de salariu este dovada. Romanii au salarii mai mici sau, mai mult decat atat, trebuie sa aduca bani de acasa la sfarsitul unei luni de munca. Luni de zile ati mintit ca salariile nu vor scadea, ci vor creste, iar de aici inainte nimeni nu mai are incredere in dumneavoastra si in Guvernul din care faceti parte. Ati fost demascata de propria incompetenta si ati continuat cu sfidarea populatiei. (...)", au mai adaugat deputatii PNL.

Acestia au mai declarat ca cei mai multi angajatori care au operat modificarile in REVISAL sunt din mediul privat si se intreaba de ce institutiile statului nu se supun legilor, pana in momentul de fata.

Deputatii PNL mai sustin ca doamnei ministru Lia Olguta Vasilescu i-a fost majorat salariul cu 1.000 de lei, desi aceasta sustinea cu tarie ca venitul sau a fost diminuat.


REVISAL 2018 si inregistrarea absentelor nemotivate. Cum putem sti ca absentele sunt intr-adevar nemotivate?


Prin exceptie, in cazul absentelor nemotivate transmiterea in registru a suspendarii se face in termen de 3 zile lucratoare de la data suspendarii. Dar cum putem sti ca absentele sunt intr-adevar nemotivate? Numai cercetarea disciplinara a abaterii va putea duce la concluzia ca absentele nu sunt motivate; salariatul are oricum dreptul de a prezenta certificatul medical sau motivarea de orice fel a absentelor intr-un termen mai indelungat.

Dupa ce a realizat inregistrarea suspendarii, pentru absente nemotivate, angajatorul constata astfel ca de fapt absentele aveau o motivare, pe care la data inregistrarii nu o cunostea...citeste mai multe despre REVISAL si absente aici >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]