Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mii de romani au ales sa munceasca in strainatate. Oportunitati de munca si in Romania

locuri de munca strainatatecriza fortei de munca 2018
Se pare ca din ce in ce mai multi romani reusesc sa isi gaseasca un loc de munca in strainatate, in contextul in care agentii de plasare ai fortei de munca au mediat si plasat in strainatate, in semestrul I din 2018, 19.070 de cetateni romani.


Cei mai multi lucreaza in tari precum: Germania, Olanda, Austria, Spania, Anglia, conform datelor de la Inspectia Muncii.

Totodata, numarul lucratorilor romani care au obtinut contracte de munca in strainatate, prin intermediul retelei EURES, a fost, in primul semestru al acestui an, de 282 persoane, potrivit Ministerul Muncii. In perioada mentionata, in Spania au plecat cu contract de munca 88 de lucratori romani, in Danemarca - 58, in Portugalia - 49, Marea Britanie - 46, Olanda - 17, Germania - 10, Finlanda - 6, Belgia - 4 si Slovacia, Malta, Ungaria si Franta - cate un lucrator roman.

Va reamintim ca ANOFM a creat, inca din 2007, un portal national EURES, ca instrument de informare cu privire la locurile de munca vacante primite de la angajatorii europeni, datele de contact ale consilierilor EURES si alte informatii utile.


Peste 3,5 milioane de cetateni romani traiau in afara teritoriului Romaniei, in anul 2015, iar cifra este in crestere.

Desigur, exista si in Romania nevoie de forta de munca, iar salariile sunt in crestere. Asa se face ca statul roman se confrunta cu o reala criza a fortei de munca, iar somajul este la cea mai scazuta cota din ultimii 20 de ani.

Angajatii din Romania au devenit o resursa rara si valoroasa pentru angajatori, forta de munca fiind in criza inca de anul trecut. Conform unui studiu intocmit de Manpower, tara noastra este pe locul al treilea, intr-un top care clasifica deficitul de forta de munca, aflandu-se pe locul al treilea, dupa Taiwan si Japonia.

Ce reprezinta acest lucru? Un cartonas rosu pentru angajati, care trebuie sa ofere conditii de munca si salarii mai mari decat in prezent, daca isi doresc sa reduca deficitul de personal si sa stopeze criza fortei de munca.


Mai multe despre angajatorii romani si criza fortei de munca aici >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca strainatatecriza fortei de munca 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 August 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mii de romani au ales sa munceasca in strainatate. Oportunitati de munca si in Romania Nota: 3.67 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu De Odihna Pentru Perioada LucrataIntrebare: Am lucrat in perioada 01 ianuarie 2018 pana in 07 septembrie 2018. Din 7 septembrie sunt in concediu de odihna. Concediu de odihna cuenit pe an 26 zile . Dupa expirare CO cuvenit perioadei lucrate solicit incetare CIM pentru pensionare anticipata. Nua efectuat nici o zi CO aferenta anului 2018. CO cuvenit/ luna : 26/12 = 2.1666 Nr de zile de CO se calculeaza la 8 luni sau la 9 luni tinand cont de faptul ca din 10 sept figurez in CO pana la sfarsitul lunii ? Respectiv am dreptul la 17.33
 

Raspuns: Multumesc frumos.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]