Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Romania pe primul loc in topul cresterii numarului de angajati din UE

numar angajari in cresterecriza fortei de munca 2018
Vesti bune pentru romani, in contextul in care piata muncii este in continua dezvoltare, iar acest aspect a fost remarcat si de Europa.


Conform Eurostat, numarul angajatilor in cadrul UE si zona euro a crescut in primul trimestru al acestui an, Romania ocupand primul loc in topul cresterilor.   
 
Tarile care au inregistrat cele mai mari cresteri sunt: Romania (1,9%), Malta (1,3%), Portugalia, Luxemburg si Croatia (toate cu 1%).

 
A fost inregistrata o singura scadere a numarului de angajati, in Estonia, in timp ce numarul de angajati a ramas stabil in Bulgaria si Lituania, a mai precizat ANOFM.

Se estimeaza ca in statele Uniunii Europene era in primul trimestru din 2018 un numar record de angajati: 237,9 de milioane, din care 157,2 milioane in zona euro.
 

Angajatii din Romania au devenit o resursa rara si valoroasa pentru angajatori, forta de munca fiind in criza inca de anul trecut.


Criza fortei de munca ii obliga pe angajatori sa retina salariatii valorosi in companie


Conform unui studiu intocmit de Manpower, tara noastra este pe locul al treilea, intr-un top care clasifica deficitul de forta de munca, aflandu-se pe locul al treilea, dupa Taiwan si Japonia. Ce reprezinta acest lucru? Un cartonas rosu pentru angajati, care trebuie sa ofere conditii de munca si salarii mai mari decat in prezent, daca isi doresc sa reduca deficitul de personal si sa stopeze criza fortei de munca >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
numar angajari in cresterecriza fortei de munca 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 18 Iunie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Romania pe primul loc in topul cresterii numarului de angajati din UE Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Intreruperea Pensiei Anticipate In Vederea Angajarii Cu Contract De MuncaIntrebare: Daca sunt in pensie anticipata si gasesc de munca cu contract pot intrerupe pensie pt a mi se face contractul de munca ?
 

Raspuns: Da, puteti sa prestati activitate pe baza de contract individual de munca , iar plata pensiei se sus... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]