Lege: ANAF va executa silit persoanele fizice cu restante la asigurarile de sanatate

29 Septembrie 2010

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Senatul a adoptat, miercuri, o propunere legislativa care prevede ca ANAF va executa silit persoanele fizice care nu isi achita la termen contributiile datorate fondului asigurarilor sociale de sanatate.

Propunerea a fost adoptata de Senat cu 61 de voturi "pentru", 3 voturi "impotriva" si o abtinere.

Legea prevede ca, in cazul neachitarii la termen a contributiilor datorate fondului, colectarea veniturilor se face de catre ANAF, care procedeaza la aplicarea masurilor de executare silita pentru incasarea sumelor cuvenite, dar si a majorarilor de intarziere.

In cazul persoanelor care nu realizeaza venituri, dar au obligatia sa isi asigure sanatatea, aplicarea masurilor de executare silita se efectueaza de catre CNAS.

Propunerea legislativa adoptata de Senat mai prevede ca Ministerul Finantelor, prin ANAF, va colecta contributiile persoanelor juridice si fizice care au calitatea de angajator, precum si cele ale persoanelor fizice care realizeaza venituri. ANAF va colecta aceste contributii intr-un cont deschis pe seama CNAS.

Senatul a fost prima Camera sesizata cu aceasta initiativa, prin care se modifica Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vreau acest produs →

40 Modele de Regulament Intern

Vreau acest produs →

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vreau acest produs →

Initiatorii actului normativ sunt senatorii PDL Serban Radulescu si Iosif Secasan.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: ANAF asigurari sociale de sanatate

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

Procedura completa la angajare: Etape obligatorii si greseli frecvente!

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Anaf
Asigurari sociale de sanatate

ARTICOLE SIMILARE

Ministrul Finantelor anunta controale fara precedent ale ANAF si ITM, in august 2019!Plata prin intermediul cardurilor bancare a obligatiilor fiscale Noua procedura de esalonare la plata, in forma simplificata. Model cerere si etape Primele case de marcat se conecteaza la ANAFANAF a publicat ghidul privind tratamentul fiscal aplicabil veniturilor obtinute din meditatii, acordate in particular de persoanele fizice

ULTIMELE ARTICOLE

Legea salarizarii inflameaza sectorul bugetar: proteste la ANAF, in sanatate si la Fabrica de Arme Cugir Drepturile si obligatiile legale in relatia familie-menajera: Ce trebuie sa stie ambele parti E-Factura - ce trebuie sa stie companiile si cine este obligat sa transmita si sa primeasca E-factura in 2024?VENITURILE bugetare brute in primele zece luni din acest an sunt cu 11,9% mai mari fata de anul trecut Salariat concediat din motive disciplinare - ce se intampla cu poprirea de la ANAF?

Mai multe articole despre anaf

ARTICOLE SIMILARE

Conventie civila si recuperare adeverinte vechime. Cum se valorifica veniturile la pensie?Exemplarul 2 al certificatelor de concediu medical. Cererea de recuperare a indemnizatiilor Comunicat - Comisia Europeana a lansat o aplicatie pentru telefoanele inteligente Venituri obtinute din activitati agricole pentru care impozitul pe venit se retine la sursa. Contributii sociale obligatorii Cine NU poate fi concediat si DE CE - dezbatere la Seminarul National de Legislatia Muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: angajatorii si utilizarea AI, drepturi salariale acordate dupa decesul salariatului si greseli de HR care aduc amenzi serioase Salariat internat de urgenta in spital in timpul programului de lucru. Care este prima zi de CM?O situatie particulara privind prima zi de concediu medical care nu se plateste OUG nr. 89/2025. Recalcularea indemnizatiei de concediu medical incepand cu iulie 2026 Noi PROVOCARI privind concediile medicale in 2026: unde apar cele mai multe confuzii

Mai multe articole despre asigurari sociale de sanatate