Avertismentul ANAF in cazul in care vor fi concediate 2.000 de persoane din cadrul institutiei

anafconcedierereducere posturi bugetariconcedieri anaf
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Potrivit unui comunicat al Federatiei Sindicatelor din Administratia Fiscala (FSAF) "Solidaritatea" emis vineri, se mentioneaza ca intentia Guvernului de reorganizare a Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF) prin reducerea a 2.000 de posturi va avea un efect negativ in colectarea veniturilor bugetare, ajungandu-se astfel la un efect contrar celui dorit de Guvern.
 
"Atragem atentia tuturor factorilor de decizie ca actuala intentie a guvernantilor de reorganizare a ANAF prin reducerea de posturi creeaza o stare generala de nemultumire a personalului din sistem, acutizata in timp de aceasta permanenta reorganizare a ANAF, subiect preluat de fiecare partid politic ajuns la guvernare. Aceasta stare generala de nemultumire si stres in randurile salariatilor are un efect contrar celui urmarit de catre guvern, si anume un efect negativ in colectarea veniturilor bugetare", se precizeaza in comunicatul Federatiei Sindicatelor din Administratia Fiscala "Solidaritatea", citat de Agerpres.
 
Organizatia atrage atentia ca in sistemul institutional al finantelor publice exista o lipsa acuta de personal, care genereaza o suprasolicitare a personalului si o incarcare in exces a sarcinilor de serviciu, care, implicit, duc la scaderea randamentului institutional si la producerea unor efecte nocive asupra starii de sanatate a colegilor nostri.
 
Conform aceleiasi surse, se precizeaza:

"Taierea posturilor din ANAF se vrea a fi realizata sub pretextul informatizarii si modernizarii acestei institutii. Paradoxal, informatizarea ANAF incepe cu reducerea de posturi, aspect similar cu anul 2013, cand, sub acelasi pretext, modernizarea ANAF si desfiintarea Garzii Financiare, un numar semnificativ de inspectori fiscali cu vechime si experienta au fost eliminati din sistem. Locurile astfel vacantate prin reorganizarea ANAF nu au fost de un real folos in modernizarea institutiei, chiar contrar, locurile vacante au fost ocupate in anii urmatori prin transfer de la alte institutii (functionari publici fara experienta in sistemul fiscal)".
 
Federatia Sindicatelor din Administratia Fiscala "Solidaritatea" sustine ca, pentru a combate in mod eficient evaziunea fiscala, pe langa informatizarea institutiei si implementarea unui nou sistem de analiza de risc, este necesara si o depolitizare a acestei agentii de administrare fiscala, precum si crearea unui climat stabil in randurile personalului angrenat in colectarea veniturilor bugetare si combaterea fenomenului de evaziune fiscala.
 
"FSAF "Solidaritate" recomanda ministrului Finantelor Publice - dl. Florin Citu, finalizarea procesului de informatizare al institutiei publice in cauza, iar ulterior, in baza unei analize aprofundate si cu consultarea partenerilor sociali, corelarea activitatilor digitalizate cu numarul optim de personal", se precizeaza in comunicatul semnat de presedintele sindicatului, Dan Bucur, conform sursei citate. 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
anafconcedierereducere posturi bugetariconcedieri anaf

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 13 Ianuarie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Avertismentul ANAF in cazul in care vor fi concediate 2.000 de persoane din cadrul institutiei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Neacordarea repausului saptamanal de 48 de ore consecutive. ConsecinteIntrebare: Am atasat o solicitarea unui punct de vedere referitor la neacordarea repausului saptamanal de 48 ore si a modului de calcul a compensatiilor cuvenite in acest caz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Emitere fisa de aptitudiniIntrebare: Intrebare: este o problema daca fisa de aptitudini este eliberata dupa semnarea Contractului Individual de Munca, DAR inainte ca salariatul sa isi inceapa activitatea (data de start)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 


 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]