Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

OFSD cere sa se modifice concediul pentru cresterea copilului

08 Martie 2012
08 Martie 2012
concediu cresterea copiluluiorganizatie femei partid socialordonanta guvernindemnizatii crestere copil
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Organizatia de Femei a Partidului Social Democrat cere Guvernului Romaniei retragerea sau corectarea Ordonantei 124/2011 privind cresterea copilului, astfel incat aceasta sa respecte prevederile legislatiei europene si interesele familiilor din Romania, potrivit unui comunicat de presa.

Ordonanta Guvernului, care a intrat in vigoare la 1 ianuarie 2012, este criticata intrucat obliga ambii parinti sa-si ia concediu pentru cresterea copilului, iar din cele 12 luni 11 luni ii revin unui parinte (de cele mai multe ori mamei), iar o luna este obligatoriu destinata celuilalt parinte, creandu-se astfel posibilitatea ca acea familie sa beneficieze doar de 11 luni de concediu si, implicit, de 11 indemnizatii lunare, daca celalalt parinte nu-si poate lua concediu din diverse motive. in plus, in comunicat se mai mentioneaza ca actul normativ a fost adoptat fara nicio dezbatere publica si fara analiza impactului pe care acest act il va avea asupra vietii familiilor.

Efectele directe ale masurilor sunt, potrivit OFSD, o diminuare a veniturilor si restrangerea drepturilor familiilor, netranspunand obiectivele Directivei 2010/18/UE.

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

ARTICOLE SIMILARE

Pensiile merg la Curtea Constitutionala

Mai multe articole despre ordonanta guvern

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]