LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Evaluarea performantelor » Ce nu trebuie sa ii lipseasca unui manager HR in 2023

Ce nu trebuie sa ii lipseasca unui manager HR in 2023

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Un manager HR in 2023 va trebui, la fel ca si pana acum, sa acorde o importanta desavarsita disciplinei. Tocmai de aceea specialistii de la Rentrop & Straton va sustin in anul ce va veni.

La ce ne referim mai exact? Dorim sa-ti prezentam Agenda Managerului HR 2023. Care, pe langa faptul ca este un cadou exceptional la final de an, se va dovedi a fi si foarte utila

Agenda HR contine informatii utile, dar este si amuzanta, totodata.

Este combinatia pe care v-o propune Agenda Managerului HR 2023, un produs atipic, unic, de care – va garantam – nu va veti mai dezlipi pe tot parcursul anului urmator, detalii AICI >>

De ce nu ar trebui sa-ti lipseasca aceasta agenda?

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Este o epoca a smartphone-ului, laptop-ului si a Internetului, cand informatia se transmite electronic si cam tot ce vrem sa stim se afla intotdeauna la doar cateva clicuri distanta.

Totusi, chiar si in acest context, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost afectat de progresul IT si pe care, mai mult ca sigur, l-ati folosit cu regularitate in toti anii precedenti. Si asta deoarece utilitatea lui este evidenta.

O agenda este asistentul perfect. Este foarte usor de folosit, o puteti purta mereu cu dvs. si sa o consultati pe loc, fara sa fiti conditionat de o conexiune wifi. Puteti nota rapid in ea date importante, programari, comentarii, detalii despre oamenii cu care intrati in contact (doar sunteti manager HR!), puteti sa va bazati 100% pe ea pentru organizarea si planificarea activitatii dvs.

Iar daca aceasta agenda este imbogatita din loc in loc cu informatii utile pe plan profesional, care sa functioneze ca niste remindere pentru dvs., atunci ea chiar este un produs complet. Va prezentam in continuare exact o astfel de agenda.

Agenda Managerului HR 2023 - COMANDA ACUM cu 25% REDUCERE >>>

Ce contine “Agenda managerului HR 2023”?

Calendar 2023-2024
Program lunar
Organizator lunar
"Momentul de relaxare" - pagini de colorat pentru a diminua stresul de zi cu zi
Sectiune cu pagini albe pentru notite personale
12 liste de control

Oferta speciala cu 25% REDUCERE si TRANSPORT GRATUIT, DETALII AICI >>>

Cele 12 liste de control, in lungime de o pagina fiecare, functioneaza ca separatoare pentru lunile anului si, totodata, va ofera repere extrem de utile pentru a gestiona cu succes diverse provocari profesionale:

1. Cum sa folositi potentialul angajatilor competenti, dar dificili

2. Cum sa formati echipe autonome

3. Cum sa cresteti motivarea prin apreciere

4. Cum sa delegati sarcina potrivita angajatului potrivit

5. Cum sa incurajati asumarea raspunderii

6. Cum sa aveti relatia optima cu diferite tipuri de angajati

Comandati chiar acum Agenda Managerului HR 2023! Va fi un sprijin de baza pentru dvs., utilitatea ei va fi imediat evidenta

Oferta speciala cu 25% REDUCERE si TRANSPORT GRATUIT, DETALII AICI >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce modificari a adus celebra Lege nr. 283/2022?

Legea nr. 283/2022 a creat mai multe probleme decat a rezolvat!

Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative aplicabile in 2023, implicatii, controverse, solutii, comentarii, intrebari si raspunsuri!

Raspunsuri impecabile la 4 mari intrebari:

1) Ce modificari a adus celebra Lege nr. 283/2022?
2) Care sunt implicatiile, inclusiv cele foarte subtile, ale acestor modificari?
3) La ce alte aspecte legate de legislatia muncii trebuie sa fiti foarte atent in aceasta perioada?
4) Cu ce situatii sensibile e posibil sa va confruntati in 2023?

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ioana Pavel

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
manager hr agenda manager agenda manager hr 2023

Data aparitiei: 14 Decembrie 2022

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Urmareste-ne pe Google News

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incetarea CIM din motive neimputabile salariatului da dreptul acestuia la indemnizatie de somajIntrebare: Salariatul care si-a incetat activitatea in baza art. 55 lit. b) din Codul muncii poate solicita ajutor de somaj?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Diverse venituri. Declaratia 112Intrebare: Art. 76 ain 4 si 4 (1) prevede o lista de venituri printre care si - f) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sanatatea si securitatea in munca, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament, ce se acorda potrivit legislatiei in vigoare; - p) cheltuielile efectuate de angajatori/platitori pentru pregatirea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<