legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Model Fisa postului pentru Proiectant sisteme de securitate

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
12 Aprilie 2016
12 Aprilie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
fisa postuluifisa de postProiectant sisteme de securitatefisa de post Proiectant sisteme de securitate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Iata un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de Proiectant sisteme de securitate, cod COR 215119, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro:



Proiectant sisteme de securitate


I. Identificarea postului

1. Numele si prenumele titularului: ............
2. Denumirea postului: Proiectant sisteme de securitate
[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.    Pozitia in COR / Cod: 215119
 [in cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Tehnic

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.  Nivelul postului: Executie/ Conducere

6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza sefului de Directie

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

II. Descrierea postului

1. Scopul general al postului

Ocupatia presupune realizarea de activitatile legate de elaborarea analizei de risc privind protectia persoanelor si valorilor prin intermediul sistemelor de securitate. Identifica procesele si culege datele privind amenintarile si vulnerabilitatile beneficiarului sistemului de securitate.
 [in functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2. Competente personale:

sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarâre, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
sa nu aiba antecedente penale.

3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului ..

Continuarea pe PortalCodulMuncii.ro




ARTICOLE SIMILARE

FISA DE POST: Director ExecutivSecuritate si sanatate in munca. SubordonareFISA DE POST standardFisa postului pentru un conducator auto transport rutier marfuriOrice modificare a fisei de post presupune incheierea unui act aditional la CIM

ULTIMELE ARTICOLE

Fisa postului pentru consultant de securitate ciberneticaPersoana desemnata cu acordarea primului ajutor - [MODEL] anexa la FISA DE POSTNorme SSM - Responsabilitatile centrelor de medicina muncii in relatia cu angajatoriiSSM. Responsabilitatile centrelor de medicina muncii in relatia cu angajatoriiStabilirea functiilor interne si utilizarea codurilor COR - ce prevede legea?
Mai multe articole despre fisa de post

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]