LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Ce modificari aduce Noul Cod fiscal in ceea ce priveste salarizarea si contributiile sociale?

Ce modificari aduce Noul Cod fiscal in ceea ce priveste salarizarea si contributiile sociale?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Stimate specialist in salarizare,

Ce modificari aduce Noul Cod fiscal in ceea ce priveste salarizarea si contributiile sociale?
Care sunt consecintele concrete si de o importanta majora ale acestor modificari?
Ce probleme controversate se creeaza? Unde apar dificultati de interpretare?
Care sunt solutiile? Cum trebuie aplicate noile prevederi pentru a nu avea necazuri cu Fiscul?

Vom afla toate aceste informatii la cel mai bun Seminar de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale!
(Detalii si inscrieri aici..>>)

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Iata cateva extrase din tematica Seminarului:

Noul Cod fiscal Implicatii salarizare - impozit pe venit si contributii sociale
Noile criterii de clasificare a activitatii independente
Delegarea vs. clauza de mobilitate
Posibilitati de obtinere de venituri in perioada concediului pentru cresterea copilului
Nerezidenti
Venituri salariale

(Detalii si inscrieri aici..>>)

Programul Seminarului de Salarizare si Contributii Sociale

9.00 -9.30 - Intampinarea participantilor
9.30-11.00 - Dezbateri in plen, sesiunea 1
11.00-11.30 - Pauza de cafea
11.30-13.00 - Dezbateri in plen, sesiunea 2
13.00-14.00 - Pauza de pranz
14:00- 16:00 - Consultanta personalizata. Mese rotunde

(Detalii si inscrieri aici..>>)

Lectorii Seminarului:

Gabriel Jinga, consultant Rentrop & Straton

• Doctor in economie, domeniul contabilitate, incepand cu anul 2009

• Lector in Catedra de Contabilitate, Audit si Control de Gestiune din cadrul ASE Bucuresti

• Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton.

Luminita Obaciu, consultant Rentrop & Straton

• Payroll Partner Soter & Partners

• Experienta in domeniu - 19 ani (contabilitate, salarizare, consultanta fiscala)

• Activitate stiintifica: publicare articole de specialitate in ziarul Adevarul, Observatorul medical

• Expert Contabil – membru CECCAR din anul 2000

• Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton

Rodica Mantescu, consilier juridic

• Licentiata in stiinte juridice

• Master „Relatii de munca si industriale” - Universitatea Bucuresti

• Experienta profesionala de 15 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate dar si reprezentare in fata instantelor de judecata

• Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata

• Consultant in domeniul contributiilor sociale in cadrul seminariilor organizate de Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri

• Autor al lucrarii „Consilier Salarii si Contributii” - Editura Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri

• Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton

(Detalii si inscrieri aici..>>)

Pregatirea dvs. profesionala vine mereu pe primul loc? Investiti in cel mai bun seminar de Salarizare si Contributii Sociale!

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarizare contributii sociale

Data aparitiei: 13 Octombrie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<