In Revisal, care este data la care inregistrarea unui nou CIM produce efecte?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
16 Septembrie 2015
16 Septembrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
revisalinregistrare contract individual de muncainregistrare CIM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Avem o mare dilema in materie de inregistrari in Revisal. Care este data la care inregistrarea unui nou CIM produce efecte? Sunt persoane care spun ca data este cea a semnarii CIM. Sunt si profesionisti care spun ca discutam de fapt despre data inceperii efective a activitatii.

Acestei intrebari i-au oferit raspuns profesionistii PortalCodulMuncii.ro:

Exemplu:

data incheierii/ semnarii CIM: 01.08.2015
data raportarii in Revisal: 14.08.2015
data inceperii activitatii: 20.08.2015


Care este data de la care CIM produce efecte?

"Potrivit art. 3 din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal), registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:
(...)
b) data angajarii;
(…)
Astfel, daca data angajarii este 20 august 2015 aceasta este data de la care contractul individual de munca produce efecte.
Desi contractul a fost incheiat anterior, la data de 1 august a.c. si raportat in Revisal la data de 14 august 2015, aceasta va produce efecte de la data la care salariatul presteaza efectiv activitate, respectiv incepand cu data de 20 august a.c.", precizeaza specialistii PortalCodulMuncii.ro.




 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]