legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Concedierea trebuie sa urmeze o anumita procedura! Altfel este nula.

22 Februarie 2010
22 Februarie 2010
concedierecercetare prealabila
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Concedierea trebuie sa urmeze o anumita procedura! Altfel este nula.

In domeniul concedierii, aspectele de ordin procedural sunt vitale! Exista o procedura care trebuie urmata pas cu pas, chiar si atunci cand
salariatul a savarsit o abatere disciplinara cat se poate de evidenta. Orice nerespectare a procedurii atrage declararea masurii luate drept nelegala. De exemplu, trebuie sa stiti ca niciun avertisment scris nu mai poate fi dat fara cercetare prealabila.

Efectuarea unei cercetari prealabile presupune urmatoarele etape:
1. Referat privind savarsirea unei abateri disciplinare
2. Numirea comisiei de cercetare disciplinara si convocarea
salariatului
3. Ascultarea salariatului si incheierea procesului-verbal al comisiei
4. Emiterea deciziei de concediere

Procedura completa de concediere, 100% legala, aici! Feriti-va de procese intentate de fosti angajati pe care nu i-ati concediat ca la carte!

NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la NOUTATILE
din HR!
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]