ANOFM: 15.294 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii se fac angajari?

19 August 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Luni, 18 august, 2014, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 15.294 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Bucuresti - 1956, Cluj - 1678, Prahova - 1436, Arad - 912, Timis – 715 si Iasi – 636. La polul opus, se aflau judetele: Ialomita - 60, Vrancea - 56, Suceava - 35, Mehedinti - 15, Caras-Severin – 9 si Bacau – 7.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1079 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 91 programator, 62 inginer mecanic, 31 referent, 30 inginer nave, 28 analist, 27 inginer de sistem software, 26 inginer constructii civile, industriale si agricole, 26 sef departament marfuri alimentare/nealimentare, 21 medic specialist etc.

14.215 locuri de munca se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1.436 confectioner-asamblor articole din textile, 1068 muncitor necalificat in industria confectiilor, 590 lucrator comercial, 557 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 466 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 350 vanzator, 336 manipulant marfuri, 323 sofer autocamion/masina de mare tonaj etc.

Sursa: ANOFM

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<