LEGISLATIAMUNCII.ROAngajatorii care incadreaza in munca persoane, in baza unui contract de ucenicie la locul de munca, primesc lunar, la cerere, din bugetul asigurarilor pentru somaj, pe perioada derularii contractului de ucenicie, pentru fiecare persoana:
a) o suma egala cu 50% din salariul de baza minim brut pe tara, in vigoare;
b) o suma egala cu contravaloarea lunara a serviciilor de instruire teoretica a ucenicului, fara a putea depasi 20% din salariul de baza minim brut pe tara, in vigoare.
Sumele de mai sus (prevazute la art. 17 din Legea nr. 279/2005) se acorda in anul 2008 pentru toate calificarile si ocupatiile pentru care se poate organiza, in conditiile legii, ucenicia la locul de munca potrivit art. 32 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 234/2006, cu modificarile ulterioare.
40 Modele de Regulament Intern
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
(Ordinul presedintelui Agentiei pentru Ocuparea fortei de munca nr. 112 din 29 februarie 2008 privind aprobarea calificarilor/competentelor profesionale pentru care se acorda in anul 2008 sumele prevazute la art. 17 din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca)
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
