Castigul SALARIAL mediu lunar, in august 2018. De ce a fost mai redus, fata de lunile precedente

Isabela Alexe
Isabela Alexe
10 Octombrie 2018
10 Octombrie 2018
Isabela Alexe
Isabela Alexe
castigul salarial mediu lunar 2018castig salarial mediu lunar august 2018crestere salariu minim pe economie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Se pare ca in luna august 2018, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 4.449 lei, cu 1,4% mai mic decat in luna iulie, iar castigul salarial mediu nominal net a fost de 2.669 lei, in scadere fata de luna precedenta cu 39 de lei (-1,4%).

In luna august, in majoritatea activitatilor din sectorul economic nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mic decat in luna iulie 2018, ca urmare a acordarii in lunile precedente de premii ocazionale, drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri, inclusiv tichete de masa si tichete cadou. De asemenea, scaderile castigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizarile de productie ori incasarile mai mici (in functie de contracte sau proiecte ori ca urmare a concediilor de odihna cand nu se acorda tichete de masa si alte drepturi salariale), informeaza Institutul National de Statistica (INS).


Scaderi semnificative ale salariului mediu lunar, in august 2018


Cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat cu 17,1% in extractia carbunelui superior si inferior; intre 5,0% si 8,0% in fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor si semiremorcilor, depozitare si activitati auxiliare pentru transport, alte activitati industriale n.c.a., productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), extractia minereurilor metalifere, fabricarea produselor din cauciuc si mase plastice; intre 3,5% si 5,0% in intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), tabacirea si finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj si marochinarie, harnasamentelor si incaltamintei; prepararea si vopsirea blanurilor), fabricarea produselor din tutun, captarea, tratarea si distributia apei, activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice), activitati auxiliare intermedierilor financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii.

Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat cu 5,2% in telecomunicatii, respectiv cu 4,9% in activitati de editare; intre 2,0% si 3,5% in fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice, fabricarea bauturilor, fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului, fabricarea substantelor si a produselor chimice, tranzactii imobiliare, transporturi pe apa, transporturi aeriene.

In sectorul bugetar s-au inregistrat usoare scaderi ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta in invatamant (-2,0%, ca urmare a reducerii sumelor reprezentand plata cu ora a cadrelor didactice pe perioada vacantei scolare), respectiv sanatate si asistenta sociala (-0,5%). Castigul salarial mediu net din administratia publica a crescut cu 1 leu comparativ cu luna precedenta.


 
Salariul minim pe economie va ajunge la 2.050 lei din 2019



Este oficial, salariul minim pe economie va creste incepand cu 1 ianuarie 2019, iar aceste informatii au fost facute publice chiar de ministrul muncii, Lia Olguta Vasilescu:

"Lucram la o hotarare de Guvern pentru majorarea salariului minim incepand de la data de 1 ianuarie 2019 si va fi 2.050 de lei...citeste mai multe despre majorarile salariale aici >>>



Sursa: INS


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]