LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Ajutoare materiale » Ar putea creste ajutorul anual pentru veteranii si vaduvele de razboi

Ar putea creste ajutorul anual pentru veteranii si vaduvele de razboi

30 Octombrie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Recent a fost lansat de catre Ministerul Muncii un proiect de hotarare a Guvernului care propune majorarea ajutorului anual acordat veteranilor de razboi si vaduvelor de razboi de la 230 lei la 265 lei, cu 15% mai mult fata de nivelul aprobat in anul 2012.

Ajutorul anual are drept scop sustinerea acestor persoane si acoperirea unei parti din costul chiriei, energiei electrice si energiei termice pentru nevoi casnice.

Aceasta modificare este motivata de cresterile de preturi la marfurile nealimentare si la servicii in luna iunie 2013 fata de luna iunie 2012. Astfel, potrivit datelor publicate de Institutul National de Statistica in buletinul de preturi nr.6/2013, pretul la energie electrica, gaze si incalzire centrala a crescut cu 15%. Pentru serviciile de apa, canal, salubritate cresterea este de 11,3%, iar pentru chirii de 0,7%.

Un numar total de 29.936 persoane, din care 28.349 persoane platite de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, 810 persoane platite de Ministerul Apararii Nationale, 775 persoane platite de Ministerul Afacerilor Interne si 2 persoane platite de Serviciul Roman de Informatii vor beneficia de acest ajutor.

Sumele destinate platii ajutorului anual care se acorda veteranilor de razboi, vaduvelor de razboi precum si accidentatilor de razboi in afara serviciului ordonat se suporta din bugetele aprobate Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Afacerilor Interne si Serviciului Roman de Informatii pe anul 2013.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Plata ajutorului anual din bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice se efectueaza de catre casele de pensii publice.

Sursa: Ministerul Muncii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<