NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cine poate detine functia de coordonator in materie de securitate si sanatate?

11 Iunie 2013
11 Iunie 2013
SSM si PSIcoordonator in materie de securitate si sanatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Functia de coordonator in materie de securitate si sanatate, pe durata elaborarii proiectului lucrarii, si functia de coordonator in materie de securitate si sanatate, pe durata realizarii lucrarii, pot fi detinute de orice persoana fizica sau juridica competenta, desemnata de catre beneficiar si/sau de catre managerul de proiect. Legea permite ca aceste doua functii sa fie detinute de aceeasi persoana.

Care sunt competentele necesare exercitarii functiei de coordonator in materie de securitate si sanatate?

Competentele necesare coordonatorului in materie de securitate si sanatate, pe durata elaborarii proiectului lucrarii, sunt:

a) experienta profesionala de minimum 5 ani in arhitectura, constructii sau conducerea santierelor;

b) formare specifica de coordonator in materie de securitate si sanatate, actualizata la fiecare 3 ani.

Competentele necesare coordonatorului in materie de securitate si sanatate, pe durata realizarii lucrarii, sunt:

a) experienta profesionala in constructii sau in conducerea santierului de minimum 5 ani;

b) formare specifica de coordonator in materie de securitate si sanatate, actualizata la fiecare 3 ani.

Definitie

Formare specifica de coordonator - activitatea prin care se asigura formarea personalului in vederea dobandirii cunostintelor minime necesare realizarii obligatiilor prevazute de lege, atat pe durata elaborarii proiectului, cat si pe durata realizarii lucrarii pe santierele temporare sau mobile.
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum trebuie sa arate raportarea ESG?


Ce aveti concret de facut? 

Aflati ACUM din lucrarea Raportarea de Sustenabilitate ESG!
Este un ghid profesional, 100% practic, care va arata pas cu pas cum sa elaborati un raport ESG complet si conform. Include explicatii clare, metodologii simplificate si sabloane gata de folosit.

Obtineti acum exemplarul dvs.!


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]