Cine poate detine functia de coordonator in materie de securitate si sanatate?

11 Iunie 2013
11 Iunie 2013
SSM si PSIcoordonator in materie de securitate si sanatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Functia de coordonator in materie de securitate si sanatate, pe durata elaborarii proiectului lucrarii, si functia de coordonator in materie de securitate si sanatate, pe durata realizarii lucrarii, pot fi detinute de orice persoana fizica sau juridica competenta, desemnata de catre beneficiar si/sau de catre managerul de proiect. Legea permite ca aceste doua functii sa fie detinute de aceeasi persoana.

Care sunt competentele necesare exercitarii functiei de coordonator in materie de securitate si sanatate?

Competentele necesare coordonatorului in materie de securitate si sanatate, pe durata elaborarii proiectului lucrarii, sunt:

a) experienta profesionala de minimum 5 ani in arhitectura, constructii sau conducerea santierelor;

b) formare specifica de coordonator in materie de securitate si sanatate, actualizata la fiecare 3 ani.

Competentele necesare coordonatorului in materie de securitate si sanatate, pe durata realizarii lucrarii, sunt:

a) experienta profesionala in constructii sau in conducerea santierului de minimum 5 ani;

b) formare specifica de coordonator in materie de securitate si sanatate, actualizata la fiecare 3 ani.

Definitie

Formare specifica de coordonator - activitatea prin care se asigura formarea personalului in vederea dobandirii cunostintelor minime necesare realizarii obligatiilor prevazute de lege, atat pe durata elaborarii proiectului, cat si pe durata realizarii lucrarii pe santierele temporare sau mobile.


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]