Miscarea patronala se dezvolta. Un nou Patronat infiintat

25 Aprilie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Necesitatea de imbunatatire si dezvoltare a sectorului de servicii a condus la infiintarea Patronatului Investitorilor in Servicii - AIS 2012, care isi propune sa adune in jurul unui numitor comun firmele de servicii si antreprenorii interesati de dezvoltarea acestui domeniu si sa se constituie in vocea lor autorizata.

"Patronatul Investitorilor in Servicii - AIS 2012 isi anunta aparitia in miscarea patronala din Romania, ca urmare a necesitatii de a imbunatati si dezvolta sectorul de servicii, a carui calitate defineste gradul de eficienta si maturitate al unei economii", se precizeaza intr-un comunicat al AIS 2012.

Potrivit sursei citate, domeniul serviciilor, care se confrunta cu multe dificultati in economia romaneasca, are de acum un reprezentant capabil sa identifice problemele din acesta zona, sa le aduca la cunostinta autoritatilor si sa se bata pentru rezolvarea lor.

"Atata timp cat Romania nu va avea servicii de calitate, economia va suferi in ansamblul ei, pentru ca productia si activitatile conexe sunt dependente de calitatea serviciilor ulterioare", se subliniaza in documentul mentionat.

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Sursa: Agerpres

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Acordare tichete de masa. ConditiiIntrebare: Suntem o pizzerie-restaurant cu peste 100 de angajati. Avem personal cu norma intreaga si cu timp partial, in ambele cazuri cu o repartizare inegala a numarului de ore de lucru /zi. In contractul de munca avem pentru toti angajatii formularea urmatoare : Acordarea tichetelor de masa, anume un tichet la una zi lucratoare(exceptie in zilele de concediu medical, concediu de odihna, zile invoite). Ne intereseaza mai multe aspecte legate de acordarea tichetelor de masa. - Se pot acorda tichete de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Munca in zi de sarbatore legala nu este munca suplimentaraIntrebare: Angajatii au semnat un acord de efectuare ore suplimentare in data de 24.01.2025 (8 ore suplimentare), iar in data de 24.01.2025 nu s-au prezentat la munca. Poate fi considerata, in virtutea acordului pe care si l-au dat pentru orele suplimentare ziua de 24.01.2025 ca absenta nemotivata si demarata o cercetare disciplinara pentru a fi sanctionati?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<