Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de peste 322.000 de euro

inspectia muncii controalecanicula conditii de muncaamenzi inspectia muncii
Inspectorii de munca continua controalele in aceasta perioada, asa ca angajatorii ar trebui sa respecte legislatia in vigoare, pentru a scapa de amenzi.


In perioada 10 - 14 iulie 2017, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 322.482 de euro, adica 1.483.000 de lei. Au fost depistate 117 de persoane care desfasurau munca fara forme legale, din care 18 in judetul Harghita, iar 14 in judetul Bihor.

In domeniul relatiilor de munca, la nivel national s-au aplicat amenzi in valoare de 1.083.000 de lei din care 785.000 de lei pentru munca fara forme legale. Au fost efectuate 1.461 de controale din care 32 au fost pe timp de noapte.

In domeniul securitatii si sanatatii in munca s-au aplicat amenzi in valoare de 400.000 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 88 de evenimente care vor fi cercetate de inspectorii de munca. Au fost efectuate 1.152 de controale in domeniu.

Avertisment pentru angajatori pe timp de canicula, de la Inspectia Muncii

Angajatorii sunt obligati sa asigure conditii minime pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor pe timp de canicula:

- reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice
- asigurarea ventilatiei la locurile de munca
- alternarea efortului dinamic cu cel static
- alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici




- asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri de persoana pe schimb



...citeste mai multe aici >>>


Sursa: Inspectia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia muncii controalecanicula conditii de muncaamenzi inspectia muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de peste 322.000 de euro Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum E Afectat Pensia Anticipata?Intrebare: Este afectat calculul punctului de pensie daca dosarul de pensionare se depune in perioada șomajului?
 

Raspuns: Va multumesc.Dar daca ma �ncadrez la pensie anticipata partial(cu penalizare)?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016