Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Proiectul pentru noua lege a salarizarii bugetarilor a fost aprobat

legea salarizarii unicelegea salarizarii 2017majorari salariale bugetari
Ministrul Muncii, Olguta Vasilescu a anunt ca proiectul de lege a salarizarii a fost semnat de catre liderii coalitiei de guvernare, in cursul zilei de 6 aprilie. Aceasta a mai precizat ca cel mai mare salariu din Romania va fi cel al sefului statului (17.400 de lei brut).


Proiectul contine coeficientii dupa care se vor calcula salariile bugetarilor

In acest context, draftul de lege contine coeficientii in baza carora vor fi calculate salariile bugetarilor si cele ale demnitarilor. In cazul presedintelui tarii coeficientul va fi 12.

Asadar, este demn de mentionat ca salariul se calculeaza inmultind coeficientul respectiv cu salariul minim pe economie, adica cu 1450 de lei. Proiectul va fi trimis in Parlament, spre dezbatere, deoarece trebuie adoptat pana la finalul acestei sesiuni parlamentare, informeaza Mediafax.

Dupa seful statului urmeaza salariile presedintilor Senatului, Camerei Deputatilor, ICCJ, CCR si al premierului, care au un coeficient de 11, acestia fiind retribuiti cu 15.950 lei brut.

Cei care urmeaza in ierarhie sunt judecatorii ICCJ si CCR, cu un coeficient de 10,5, ministrii - cu un coeficient de 10, acestia fiind retribuiti cu 14.500 de lei brut, parlamentarii - cu un coeficient de 8 si secretarii de stat - cu un coeficient de 7,4.

In administratie a fost stabilit un coeficient de 9 - pentru primarul general al Capitalei, de 8 pentru viceprimarul Capitalei, presedintele CJ si primar de localitate cu peste 300.000 de locuitori, de 7,5 pentru primar de localitate cu peste 200.000 de locuitori si de 7 pentru vicepresedinte CJ.

In aceasta ierarhie viceprimarul de localitate cu pana la 3000 de locuitori, are un coeficient de 3 fiind, practic, ultimul in ierarhie.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici






Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proiectul pentru noua lege a salarizarii bugetarilor a fost aprobat Nota: 3 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Conditii Trebuie Indeplinite Pentru Pensie AnticipataIntrebare: Buna seara, Am 30 de ani vechime si sunt nascut in August 1959,cand pot iesi la pensie antipata? Multumesc.
 

Raspuns: Va puteti pensiona la limita de virsta dupa anul 2024 luna Septembrie la virsta standard de pensiona... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii