Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Numarul muncitorilor necalificati din Romania, in crestere! La ce cifra s-a ajuns

muncitori necalificatimunca necalificata romaniamuncitor necalificat
Numarul muncitorilor romani necalificati a crescut semnificativ, ajungandu-se la o medie de 14,1% din total, judetul cu cea mai mare pondere in acest sens fiind Bihor (25,5%).



Cea mai joasa pondere se regaseste in Bucuresti (8,21%), iar in ultima vreme numarul muncitorilor necalificati a crescut cu aproximativ 8% la nivel de tara, aceasta fiind o reala problema pentru angajatorii romani.


Ocupatiile cele mai frecvente ale celor care presteaza munca necalificata

Ocupatiile cu cele mai multe contracte de munca necalificata se regasesc in: confectii, domeniul asamblarii si montarii pieselor, domeniul manipularii marfurilor, conform informatiilor prezentate in cadrul conferintei Patronatului Investitorilor Autohtoni (PIAROM).


Brandul nostru de tara este munca necalificata si subzistenta
,observa profesorul Constantin Ciutacu, Institutul National de Cercetari Economice Costin C. Kiritescu, conform Mediafax.



Cei care lucreaza in industria confectiilor ocupa a patra pozitie in clasamentul ocupatiilor din sectorul privat, cu peste 97.000 de contracte de munca. Pe primul loc se afla soferii de masini de mare tonaj (130.000 de contracte de munca) urmati de vanzatori (125.000) si lucratori comerciali (120.000). Pe locul cinci se afla agentii de securitate, cu 93.000 de locuri de munca.


O alta problema cu care se confrunta angajatorii este criza fortei de munca, in sensul in care acestia nu reusesc sa gaseasca personalul necesar pentru a reusi sa progreseze.


Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici

Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici




Mai bine de 72% din locurile de munca scoase la concurs de catre companii nu sunt ocupate, Romania confrandu-se cu un adevarat deficit de forta de munca.

Conform unui studiu, in ultimii 8 ani tara noastra se confrunta cu o reala problema, atunci cand vine vorba de a gasi angajatii potriviti.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Numarul muncitorilor necalificati din Romania, in crestere! La ce cifra s-a ajuns Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Este Necesara Suspendarea CIM In Cazul Concediilor Medicale ?Intrebare: Un angajat a avut un accident grav in timpul concediului. Este in concediu de 80 de zile lucratoare. Din cate stiu contractul ar trebui suspedat de drept din cauza incapacitati de munca,insa directorul nu doreste acest lucru. Am rugamintea sa-mi comunicati daca este in regula sa ramana CIM -ul activ pana in momentul in care acesta se intoarce la munca. Multumesc!
 

Raspuns: Multumesc... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]