Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Angajatul delegat in alta tara si modul de calcul al diurnei pentru perioada respectiva

diurna conditiidiurnacand se acorda diurna
Pe durata delegarii, salariatii au dreptul la plata unei sume de bani pe care o regasim in legislatie atat sub denumirea de indemnizatie de delegare cat si sub denumirea de diurna.


Rolul acestei sume de bani este acela de a compensa cheltuielile suplimentare de hrana si intretinere prilejuite de dislocarea salariatului din mediul sau de viata obisnuit. Desigur, sunt anumite aspecte pe care salariatul trebuie sa le ia in calcul la calcularea diurnei, mai multe detalii puteti gasi aici.


Pentru a lamuri aceasta situatie, vom analiza un caz concret, asa ca vom raspunde unei intrebari venite pe site-ul PortalCodulMuncii: "Cate zile de deplasare se iau in calculul diurnei, acest caz? Destinatia: United Kingdom; Plecare: 5 Oct 2016, orele 7:20 (decolare avion); intoarcere: 7 Oct 2016, orele 14:00 (aterizare avion)."


Codul muncii nu defineste diurna ci doar stabileste dreptul salariatilor la acordarea acesteia pe durata delegarii si a detasarii.

Perioada pentru care se acorda diurna in valuta se determina in functie de mijlocul de transport folosit ( se are in vedere momentul decolarii avionului si momentul aterizarii avionului, la sosirea in tara)de si pe aeroporturile care consitutie puncte de trecere a frontirei de stat a Romaniei, atat la plecarea in strainatate, cat si la inapoierea in tara, conform art. 7 indice 1 din HG 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar.

Pentru perioadele de timp care nu insumeaza 24 de ore, diurna de acorda in modul urmator: 50% pana la 12 ore; 100% pentru perioada ce depaseste 12 ore.


Pentru a citi mai multe despre acordarea diurnei, citeste raspunsul complet al specialistului de la PortalCodulMuncii

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii aici

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Calendarul vesel al Managerului de HR 2017
Calendarul vesel al Managerului de HR 2017

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Angajatul delegat in alta tara si modul de calcul al diurnei pentru perioada respectiva Nota: 4.17 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reducerea Virstei De PensionareIntrebare: Am 10 ani de conditii speciale in cadrul armatei, 6 ani grupa a-I- a de munca , in procent de 100%. Se aduna 10 + 6 = 16 ani; 16 : 2 = 8 ani reducere virsta de pensionare ? Am 35 ani de cotizare. (Nascut la 09.03.1958, angajat din 25.07.1977,momentan lucrez). Conform HG 257 /2011 art. 41, aliniatul 3, - Reducerea virstelor standard de pensionare prevazute de alte acte normative si cele prevazute la art.55 din lege pot fi cumulate inre ele, fara ca reducerea totala sa fie mai mare de 13 ani.
 

Raspuns: Da, in conditiile prezentate, indepliniti conditiile de pensionare cu reducerea varstei de pensionar... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]