Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Angajatul delegat in alta tara si modul de calcul al diurnei pentru perioada respectiva

diurna conditiidiurnacand se acorda diurna
Pe durata delegarii, salariatii au dreptul la plata unei sume de bani pe care o regasim in legislatie atat sub denumirea de indemnizatie de delegare cat si sub denumirea de diurna.


Rolul acestei sume de bani este acela de a compensa cheltuielile suplimentare de hrana si intretinere prilejuite de dislocarea salariatului din mediul sau de viata obisnuit. Desigur, sunt anumite aspecte pe care salariatul trebuie sa le ia in calcul la calcularea diurnei, mai multe detalii puteti gasi aici.


Pentru a lamuri aceasta situatie, vom analiza un caz concret, asa ca vom raspunde unei intrebari venite pe site-ul PortalCodulMuncii: "Cate zile de deplasare se iau in calculul diurnei, acest caz? Destinatia: United Kingdom; Plecare: 5 Oct 2016, orele 7:20 (decolare avion); intoarcere: 7 Oct 2016, orele 14:00 (aterizare avion)."


Codul muncii nu defineste diurna ci doar stabileste dreptul salariatilor la acordarea acesteia pe durata delegarii si a detasarii.

Perioada pentru care se acorda diurna in valuta se determina in functie de mijlocul de transport folosit ( se are in vedere  momentul decolarii avionului si momentul aterizarii avionului, la sosirea in tara)de si pe aeroporturile care consitutie puncte de trecere a frontirei de stat a Romaniei, atat la plecarea in strainatate, cat si la inapoierea in tara, conform art. 7 indice 1 din HG 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar.

Pentru perioadele de timp care nu insumeaza 24 de ore, diurna de acorda in modul urmator: 50% pana la 12 ore; 100% pentru perioada ce depaseste 12 ore.


Pentru a citi mai multe despre acordarea diurnei, citeste raspunsul complet al specialistului de la PortalCodulMuncii

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Angajatul delegat in alta tara si modul de calcul al diurnei pentru perioada respectiva Nota: 4.17 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Forma De Pensionare De Care As Putea Sa Beneficiez La Acest Moment?Intrebare: Ma numesc Anastasiu Anisoara, sunt angajata cu CIM perioada nedeterminata din 01.08.1981 pana in prezent, contributiile au fost platite continuu si integral. Doresc sa stiu daca indeplinesc conditiile de pensionare, ce forma de pensionare si cu ce data, daca vor exista penalizari. Spor in toate cele bune, multumesc!
 

Raspuns: Multumesc frumos!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]