Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Totul despre concedii, online, direct de la specialisti

concedii medialeconcediu ce crestere copilConcediul fara plataconcediul de maternitate
Specialistii Rentrop&Straton au realizat ghidul "Totul despre concedii", lucrare ce contine toate informatiile necesare pentru orice manager HR.


Care sunt cele 13 tipuri de concedii despre care trebuie sa cunoasteti totul?


1. Concediul de odihna;
2. Concediul pentru formarea profesionala;
3. Concediul fara plata;
4. Concediul medical;
5. Concediul de risc maternal;
6. Concediul de maternitate;
7. Concediul paternal;
8. Concediul pentru cresterea copilului;
9. Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav;
10. Concediul pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati;
11. Concediul medical pentru accident de munca sau boala profesionala;

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




12. Concediul pentru carantina;
13. Concediul pentru evenimente deosebite.


Ce trebuie sa stim despre concediul de odihna? Dar despre cel pentru evenimente deosebite?

Cine beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului?

Cate zile de concediu se acorda pentru riscul maternal si care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru a beneficia de el?

Sunt doar cateva dintre intrebarile pe care orice specialist in resurse umane trebuie sa le rezolve eficient, rapid, fara sa stea pe ganduri.

Detalii mai multe despre ghidurile specialistilor aici>>>

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 31 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Totul despre concedii, online, direct de la specialisti Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Salariu Minim Pe Economie Pt Muncitori CalificatiIntrebare: Buna ziua, daca in cadrul firmei salariile depășesc salariul minim pe economie care v a fi de la 1februarie suntem obligati sa le majoram? Nu avem nici un muncitor necalificat, cineva mi a zis ca salariul minim pe economie se mareste la muncitorii necalificati iar la noi fiind toti calificați trebuie sa aibe salariul minim plus inca cateva procente...cum este corect? Multumesc
 

Raspuns: nu se face nici o diferentiere pe criterii de calificati sau necalificati, studii liceale sau univer... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii