ANOFM: 15.947 de job-uri vacante. In ce domenii se fac angajari?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Joi, 10 iulie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 15.947 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Cluj - 2304, Bucuresti - 1774, Prahova - 1529, Arad - 851, Iasi - 740, Timis – 680 si Satu-Mare – 561. La polul opus, se afalu judetele: Botosani - 66, Caras-Severin - 51, Buzau - 50, Suceava - 29, Mehedinti – 17si Bacau – 9.

1.216 locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele cu studii superioare, dupa cum urmeaza: 97 programator, 67 specialist marketing, 47 inginer mecanic, 37 formator, 26 analist, 26 consilier administratia publica, 24 inginer electronist transporturi, telecomunicatii, 23 inginer constructii civile, industriale si agricole, 20 inginer de sistem software, 19 operator introducere, validare si prelucrare date etc.

14.731 de locuri de munca erau destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dupa cum urmeaza: 1245 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 1077 muncitor necalificat in industria confectiilor, 1040 confectioner-asamblor articole din textile, 656 lucrator comercial, 520 vanzator, 406 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 386 manipulant marfuri, 366 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 351 casier, 304 agent de securitate etc.

Sursa: ANOFM

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajari somaj rata somajului

Data aparitiei: 11 Iulie 2014

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<