SSM: Accident rutier angajat - se considera accident de munca?

SSMaccident de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intrebare:

Daca o persoana a facut accident de circulatie cu masina proprie dupa 15 min de la terminarea programului, se considera accident de munca?

Raspuns:

In sensul prevederilor art. 30 lit. g) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, accidentul de traseu este considerat accident de munca daca deplasarea s-a facut in timpul si pe traseul normal de la domiciliul lucratorului la locul de munca organizat de angajator si invers.
 
Accidentul de munca de traseu este accidentul survenit in timpul şi pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la domiciliu şi invers şi care a antrenat vatamarea sau decesul - potrivit art. 2 pct. 10 lit. a) din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si comletarile ulterioare.
 
Traseul de deplasare la/de la serviciu este cel declarat de lucrator si se inregistreaza la rubrica corespunzatoare de pe prima pagina din fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca. Modelul fisei de instruire individuala se regaseste in Anexa nr. 11 la H.G. nr. 1425/2006.
 
Prin urmare, daca persoana despre care vorbiti a avut accidentul de circulatie in timpul deplasarii de la locul de munca spre domiciliu si pe traseul normal, atunci accidentul de circulatie poate fi considerat accident de munca.
 
Dar, pentru a se determina caracterul accidentului si a se stabili imprejurarile şi cauzele care au condus la producerea lui, a reglementarilor legale incalcate, a raspunderilor şi a masurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare, trebuie efectuata cercetarea evenimentului.
 
Cercetarea se face imediat dupa comunicare. Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporara de munca se efectueaza de catre angajatorul la care s-a produs evenimentul.

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSMaccident de munca

Data aparitiei: 04 Decembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SSM: Accident rutier angajat - se considera accident de munca? Nota: 2.63 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Criteri ide evaluare si obiective de performantaIntrebare: Va rugam sa ne lamuriti care este diferenta dintre criteriile de evaluare si obiectivele de perfomanta. Va rugam sa ne ajutati cu exemple pentru ambele notiuni. Cum putem stabili, programa si cuantifica obiectivele de perfomanta la evaluarea profesionala?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu fara plata pentru formare profesionalaIntrebare: In cazul concediului fara plata pentru formare profesionala (art. 151 Codul muncii), se suspenda in Revisal contractul de munca? Conf art. 153 Codul muncii Durata concediului pentru formare profesionala este asimilata unei perioade de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite salariatului, altele decat salariul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]