PSI: Informatii referitoare la stingerea incendiilor

PSIstingerea incendiilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Stingerea incendiilor

La descoperirea unui incendiu, orice persoana are urmatoarele obligatii:
- sa anunte IMEDIAT incendiul;
- sa incerce sa stinga focul, daca nu este prea riscant (nu se va utiliza mai mult de 1 stingator; daca focul nu s-a stins, se evacueaza imediat zona);
- sa anunte telefonic pompierii militari, din cea mai apropiata zona neafectata;
- sa comunice conducerii unitatii detaliile referitoare la locatie si la amploarea incendiului.

La declansarea alarmei de incendiu, salariatii sunt obligati sa actioneze astfel:
- inceteaza orice activitate;
- abandoneaza obiectele personale;
- lasa usile deschise;
- parasesc imediat cladirea prin iesirile de urgenta sau prin locurile indicate de membrii echipei de interventie;
- merg catre locul de adunare stabilit;
- mentin libere caile de acces catre cladire;
- urmeaza toate indicatiile primite de la membrii echipei de interventie;
- asista, daca este posibil, evacuarea in siguranta a persoanelor din afara societatii;
- raman in afara cladirii pana la incheierea definitiva a evenimentului.

La declansarea alarmei de incendiu, membrii echipei de prima interventie sunt obligati sa:
- intre in toate incaperile accesibile din zona de responsabilitate alocata si sa dirijeze personalul pentru evacuarea cladirii;
- indrume personalul catre cea mai apropiata cale/iesire de urgenta;
- mentina calmul pe timpul evacuarii;
- mearga la punctul de adunare dupa evacuarea zonei;
- preia controlul asupra locului de adunare si sa se asigure ca nicio persoana nu intra inapoi in cladire pana la primirea dispozitiei, in acest sens, a conducerii societatii;
- participe la o analiza, dupa terminarea evenimentului si sa raporteze orice dificultati intalnite in procesul de evacuare.

Contabilizarea persoanelor se va face consultand:
• condica de prezenta a personalului salariat;
• registrul de poarta;
• informatiile primite de la personalul salariat al unitatii, dupa asigurarea validitatii informatiei.

ATENTIE
Se va tine cont de starea emotiva a persoanelor intr-o astfel de situatie si se va incerca validarea informatiilor primite prin consultarea a cel putin 2 surse de informare.

Accesul Pompierilor Militari

Accesul echipajelor specializate ale Pompierilor militari se va face pe poarta de acces principala. Directorul societatii si seful echipei de prima interventie vor comunica pompierilor detaliile incendiului, ii vor informa cu privire la eventualele persoane lipsa la apel (impreuna cu locatia presupusa a acestora) si vor ramane la dispozitia acestora pe durata operatiunii de stingere a incendiului.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
PSIstingerea incendiilor

Data aparitiei: 27 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

PSI: Informatii referitoare la stingerea incendiilor Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]