SSM: Costurile si beneficiile aptitudinilor de conducere

Protectia munciiaptitudini de conducerebeneficiiconducere necorespunzatoare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Aptitudinile de conducere reprezinta unul dintre principalii factori determinanti ai bunastarii angajatilor, fiind fundamentala pentru promovarea si sustinerea unui loc de munca sigur si sanatos.

Aptitudinile de conducere si gestionare necorespunzatoare la locul de munca pot avea numeroase consecinte negative asupra angajatilor.

Literatura stiintifica a constatat existenta unei legaturi stranse intre dimensiunile aptitudinilor de conducere si sporirea bunastarii angajatilor (adica, niveluri reduse de anxietate, depresie si stres legat de locul de munca), ratei reduse a concediilor medicale si a numarului scazut de pensii de handicap.

Aptitudinile de conducere si gestionare necorespunzatoare au fost identificate drept factori predictivi determinanti ai rezultatelor in materie de securitate in cadrul organizatiilor si ar putea avea legatura cu implicarea angajatilor in practicile privind un stil de viata sanatos. In plus, numeroase studii au constatat ca aptitudinile de conducere ferma si eficienta au un impact pozitiv asupra sanatatii si bunastarii angajatilor.

Aptitudinile de conducere necorespunzatoare in materie de SSM pot aduce daune reputatiei si situatiei financiare si pot contribui la scaderea performantei operationale si financiare.

Sursa: Agentia Europeana de SSM

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Protectia munciiaptitudini de conducerebeneficiiconducere necorespunzatoare

Data aparitiei: 26 Iulie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SSM: Costurile si beneficiile aptitudinilor de conducere Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]